培訓(xùn)由后勤干部培訓(xùn)中心二處李處長主持，200多位來自各機(jī)關(guān)單位、大企業(yè)的后勤和管理干部參加了學(xué)習(xí)。于老師根據(jù)機(jī)關(guān)干部的工作情境和特點(diǎn)，從溝通與協(xié)調(diào)的技巧入手，以理論為基礎(chǔ)，以案例為載體，全面講解了工作中對于上級、下級和同事的溝通技巧。特別提出，對上級的溝通重點(diǎn)是能夠把上級的目標(biāo)作為自己努力的方向，一起達(dá)成組織目標(biāo)，也就是“管理上級”；針對生活中的溝通難題，于老師以身邊案例為抓手，側(cè)重講解了生活中對于家人和朋友的溝通方法，提出了機(jī)關(guān)干部交友的原則和方法，尤其闡述了機(jī)關(guān)干部溝通中三大誤區(qū)，令人深受啟發(fā)。最后，于老師提出溝通的最高境界：不用溝通也可以達(dá)到彼此的信任。

　　此次培訓(xùn)是中央國家機(jī)關(guān)后勤干部培訓(xùn)中心第一次引入社會專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與機(jī)關(guān)干部的培訓(xùn)工作。中央國家機(jī)關(guān)后勤干部培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次培訓(xùn)，經(jīng)認(rèn)真研究后從眾多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中選擇了華圖，此后就培訓(xùn)內(nèi)容多次與華圖進(jìn)行專題會議討論。華圖教研中心全力以赴，集中力量進(jìn)行攻關(guān)，在原來基礎(chǔ)上進(jìn)一步豐富了有關(guān)內(nèi)容，使之更貼近機(jī)關(guān)工作實(shí)踐。培訓(xùn)中，于老師的實(shí)用技巧、生動演示、熱點(diǎn)案例和幽默話語，令學(xué)員深受觸動，使培訓(xùn)工作取得了良好的效果。會后，學(xué)員紛紛表示有機(jī)會還要來聽華圖的培訓(xùn)課。后勤干部培訓(xùn)中心及培訓(xùn)部門領(lǐng)導(dǎo)也高度肯定了此次培訓(xùn)的效果，并表示了深入合作的愿望。