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經(jīng)研究決定，公開(kāi)招聘南城區(qū)街道社區(qū)工作人員9名。

選聘條件

1.政治思想素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)社區(qū)工作，未曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或治安處罰;

2.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

3.年齡不超過(guò)35周歲(1985年4月1日以后出生)。

4.身體健康，無(wú)殘疾。

選聘程序

(一)發(fā)布簡(jiǎn)章

通過(guò)南城區(qū)街道微信公眾號(hào)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名。所有報(bào)名人員須攜帶相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，到南城區(qū)街道辦A座二樓會(huì)議室報(bào)名，并如實(shí)填寫(xiě)好報(bào)名登記表。

2.資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審查，確認(rèn)報(bào)名資格，確定參加考試人選。

(三)筆試(占40%)

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定教材和大綱，重點(diǎn)考查報(bào)名對(duì)象的基本理論知識(shí)和寫(xiě)作能力等。筆試以百分制計(jì)算。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招錄人數(shù)和面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。

(四)面試(占60%)

面試重點(diǎn)考查報(bào)名對(duì)象的政治素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析及組織協(xié)調(diào)能力等。面試以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

筆試、面試分別按40%、60%的權(quán)重采用百分制計(jì)算綜合成績(jī)。

(五)考察、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)，按擬聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，并組織考察和體檢(體檢費(fèi)自理)。若有放棄或不適宜聘用的，則依次遞補(bǔ)。

(六)公示

將擬聘用人員名單予以公示，公示時(shí)間為3天。

(七)聘用

對(duì)公示后無(wú)異議的，試用兩個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

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