• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

根據(jù)我街道工作需要及社區(qū)工作站職位空缺情況，近期擬公開招聘4名社區(qū)工作站工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位、職位、職數(shù)、待遇和條件(見附件)

待遇：按惠城區(qū)實(shí)行的相關(guān)社區(qū)工作站工資、生活福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、報(bào)名辦法

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2020年5月10日—5月12日(報(bào)名時(shí)間為3個(gè)工作日)

報(bào)名地點(diǎn)：惠州市惠城區(qū)大嶺路8號(hào)龍豐街道辦事處405室

聯(lián)系人：羅錦紅

聯(lián)系電話：2289655。

報(bào)考人員需提供如下證件和材料：

1.《報(bào)名表》一式兩份(見附件);

2.內(nèi)地居民第二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(含學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)復(fù)印件各一份(以上材料驗(yàn)原件收復(fù)印件);

3.本人近期正面免冠一寸彩照3張。

三、錄聘辦法

考試與考核相結(jié)合，德、智、體全面衡量，擇優(yōu)錄取。

此次招聘考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試成績?cè)邶堌S街道辦事處網(wǎng)站公布。面試內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、舉止儀表等。

面試對(duì)象按筆試成績高低順序，按招聘職位數(shù)1:3確定。考試總成績按筆試占50%、面試占50%的比例合成�？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜�數(shù)點(diǎn)后2位，若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試成績高低順序確定名次�？偝煽�?cè)诨葜菔谢莩菂^(qū)人民政府龍豐街道辦事處政府信息公開目錄系統(tǒng)中的“部門文件”欄目、“通知公告”子欄目中 公布。

體檢和考察人選依總成績高低順序，按招聘職位數(shù)1：1確定。

考試、考核和體檢參照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法(廣東省人民政府令第139號(hào))執(zhí)行。

公示與聘用。通過考試、體檢、考核確定擬聘用人員，并將擬聘人員名單在龍豐街道辦事處公示7個(gè)工作日。如公示有異議經(jīng)審查確定出現(xiàn)空缺的，按綜合成績高低順序依次替補(bǔ)聘用人員。

新錄用的社區(qū)工作人員相關(guān)錄用手續(xù)按照惠城區(qū)社區(qū)工作站工作人員的政策規(guī)定辦理。

四、有關(guān)問題說明

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效。必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

五、考試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、本招聘公告未盡事宜，由惠州市惠城區(qū)人民政府龍豐街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

惠州市惠城區(qū)人民政府龍豐街道辦事處

2020年4月22日

相關(guān)內(nèi)容推薦：