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根據(jù)工作需要和人員編制空缺情況，余慶縣信訪局?jǐn)M面向全省公開遴選事業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

詳見《余慶縣信訪局公開遴選事業(yè)人員職位表》(附件1)。

二、遴選范圍和條件(時(shí)間計(jì)算截止至2020年4月26日)

(一)遴選范圍

全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位中具有正式干部身份且在編在崗的人員。

(二)遴選條件

1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正;

2.年齡在35周歲以下，取得中級以上會計(jì)職稱可放寬至40周歲以下;

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4.須有1年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位會計(jì)工作經(jīng)歷;

5.年度考核均為稱職(合格)以上等次(試用期除外);

6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

7.符合遴選職位要求的其他條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1.尚在試用期內(nèi)的;

2.新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員(含選調(diào)生)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年的;

3.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

4.受到組織處理影響期未滿的;

5.正在接受紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

6.調(diào)入現(xiàn)單位工作不滿1年的;

7.調(diào)動(dòng)后，構(gòu)成回避情形的;

8.其他不得參加公開遴選的情形。

三、公開遴選程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名:

(1)符合條件人員持所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字同意并加蓋單位公章的書面申請到貴州省余慶縣信訪局辦公室報(bào)名。

(2)報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，本人近期一寸免冠正面照片3張。

(3)報(bào)名時(shí)需填寫《余慶縣信訪局公開遴選事業(yè)人員報(bào)名表》(附件2)。

報(bào)名時(shí)間：2020年4月27日至4月30日上午8：30-下午17：30。

報(bào)名地址：貴州省余慶縣信訪局二樓辦公室(余慶縣經(jīng)開區(qū)公租房)。

聯(lián)系人及電話：牟潔0851—24705468，18008521053。

2.資格審查：

我局在收到相關(guān)材料后，及時(shí)對報(bào)名人員提交的報(bào)名申請及相關(guān)資料進(jìn)行審查，在余慶縣政府門戶網(wǎng)等網(wǎng)站上公布審查結(jié)果，資格審查合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)加分

1.加分條件

報(bào)考者具備下列條件之一的，可以申報(bào)加分。具備幾種加分條件的，經(jīng)申報(bào)后按規(guī)定累計(jì)加分，對同一事項(xiàng)按最高值加分，不重復(fù)加分。

(1)近5年年度考核獲得優(yōu)秀等次者，每獲得一次優(yōu)秀等次加0.5分，以此類推進(jìn)行累計(jì)。

(2)近5年以來，個(gè)人因工作成績突出獲得經(jīng)批準(zhǔn)開展的表彰活動(dòng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，按以下等次加分：被縣級黨委政府或市級部門表彰的，一次加0.3分;被市級黨委政府或省級部門表彰的，一次加0.5分;獲省部級表彰的，每次加1分;獲國家級表彰的，一次加2分。因同一事項(xiàng)獲多次表彰的，按最高等次表彰計(jì)算加分。

2.加分確認(rèn)

符合加分的報(bào)考者須下載填寫《余慶縣2019年公開遴選工作人員加分申請表》(附件2)，并持能證明符合加分政策的材料(復(fù)印件須加蓋提供復(fù)印件單位的印章)在報(bào)名時(shí)提交給公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行審核確認(rèn),加分部分最高計(jì)10分。

(三)筆試

每個(gè)遴選職位報(bào)名人數(shù)達(dá)到20人以上時(shí)將進(jìn)行筆試，筆試由余慶縣信訪局會同有關(guān)部門組織，按照筆試成績1：3的比例確定進(jìn)行面試環(huán)節(jié)。如果資格審查合格者職位人數(shù)達(dá)不到20人，所有資格審查合格的人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

面試由余慶縣信訪局組織，面試成績當(dāng)場公布。

(五)考察

筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%，如果沒有筆試環(huán)節(jié)，則直接以面試成績作為總成績，按照總成績1：2的比例確定考察對象。由余慶縣信訪局選派2名以上人員組成考察組，到考察對象所在單位進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開遴選職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(考察對象需提供近兩年工作總結(jié))，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。

(六)公示

根據(jù)考察結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位要求，經(jīng)我局黨組集體研究討論，擇優(yōu)確定擬遴選人員在我局和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映不影響遴選的人員，報(bào)縣委組織部審批同意后按照有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證公開遴選工作順利進(jìn)行，成立余慶縣信訪局2020年公開遴選事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次公開遴選工作的組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

組長：閆福春余慶縣信訪局局長、縣委辦副主任

成員：李德紹 余慶縣信訪局副局長

李仕剛 余慶縣群眾工作中心主任

劉金梅 余慶縣信訪局辦公室負(fù)責(zé)人

牟潔 余慶縣信訪局人事干事

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在余慶縣信訪局辦公室，負(fù)責(zé)組織實(shí)施此次公開遴選工作。

五、其他事項(xiàng)

本次公開遴選未盡事宜，由余慶縣信訪局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0851-24705468余慶縣信訪局辦公室

監(jiān)督電話：0851-24626351余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組

附件：1.余慶縣2020年公開遴選工作人員職位表

2.余慶縣2020年公開遴選工作人員報(bào)名表

3.余慶縣2020年公開遴選工作人員加分申請表

來源：

http://www.zgyq.gov.cn/zgyq/zwzx/gggs/20200426/i237375.html

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