為深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛基層干部工作，我市定于2020年采取組織推薦、統(tǒng)一招考、擇優(yōu)錄用的辦法，實施面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、推薦人選范圍和條件

(一)推薦人選的范圍

1.現(xiàn)任職且任職3年以上的村黨組織書記、城市社區(qū)黨組織書記，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦、區(qū)(市)委組織部審核，可以報考所在區(qū)(市)面向優(yōu)秀村(城市社區(qū))黨組織書記職位。對連續(xù)兩年年度考核優(yōu)秀的村黨組織書記、城市社區(qū)黨組織書記，放寬報考任職年限為2年以上。

2.現(xiàn)從事且從事5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬單位黨的建設(shè)和公共管理、公共服務(wù)、公共安全工作的長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦、區(qū)(市)委組織部審核，可以報考所在區(qū)(市)面向長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員職位。

以上任職時間和工作時間可足年足月累計計算，時間截止到2020年5月。

在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不屬于推薦人選范圍。

(二)推薦人選的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，政治過硬，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)扎實，實績突出，模范貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

4.年齡為1979年3月至2002年3月期間出生。經(jīng)區(qū)(市)組織部門認(rèn)定特別優(yōu)秀的村黨組織書記、城市社區(qū)黨組織書記，可將年齡放寬到1974年3月以后出生;

5.具有高中、中專(含我省技工學(xué)校全日制畢業(yè)生)及以上文化程度;

6.已滿最低服務(wù)期限。

二、招錄程序

面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員工作堅持“凡進(jìn)必考”，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委應(yīng)當(dāng)按照新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格組織推薦，采取談話推薦、會議推薦、定額推薦的辦法確定推薦人選。

(一)組織推薦和報名

1.職位查詢。各區(qū)(市)的本土優(yōu)秀人才招錄職位，詳見《2020年棗莊市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員職位表》(附件)。

對招錄職位和招錄公告中的學(xué)歷、回避情形、資格條件以及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時，請推薦人選直接與區(qū)(市)委組織部聯(lián)系。

2.5月25日前，申請人須攜帶本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證等向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提交報名申請，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委綜合申請人的現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績、人事檔案等情況集體研究，擇優(yōu)確定擬推薦人選。對在新冠肺炎疫情防控工作中表現(xiàn)突出的符合報考條件的本土優(yōu)秀人才，優(yōu)先予以推薦。

3.6月2日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委完成對擬推薦人選的公示(公示不少于3個工作日)，組織擬推薦人選填寫《2020年棗莊市面向本土優(yōu)秀人才考錄基層公務(wù)員報名推薦表》，并簽署《報考公務(wù)員誠信承諾書》。

4.6月3日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委按照區(qū)(市)委組織部要求統(tǒng)一報送相關(guān)材料。

5.6月5日前，區(qū)(市)委組織部將審核通過的組織推薦人選名單反饋至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委通知申請人推薦審核結(jié)果。

6.招錄機(jī)關(guān)匯總推薦報名結(jié)果，以鎮(zhèn)街為單位組織推薦人選進(jìn)行繳費確認(rèn)。

對最終確定的報名人數(shù)達(dá)不到計劃錄用人數(shù)2倍的職位，原則上取消錄用計劃。

對于取消錄用計劃職位的報名人員，經(jīng)本人同意，可按規(guī)定改報所在區(qū)(市)其他符合條件的職位。在規(guī)定的時間內(nèi)改報只進(jìn)行一次。

資格審查工作貫穿于招考工作的全過程，在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員的申請材料信息不實或者不符合組織推薦、報考職位資格條件的，將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。

面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員職位，不接受未經(jīng)組織推薦、審查的個人報名。報名人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)，不能報考錄用后即構(gòu)成公務(wù)回避情形的機(jī)關(guān)或相應(yīng)職位。

(二)考試內(nèi)容、時間和地點

1.筆試。筆試時間和地點，另行發(fā)布公告。報考者按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點，同時攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)參加考試。

筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門研究確定。

2.面試。市公務(wù)員主管部門從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考者中，根據(jù)職位計劃錄用人數(shù)與面試人選的1:3的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試人選。筆試成績合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，確定現(xiàn)有的筆試成績合格人員為面試人選;最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員同時確定為面試人選。

面試前，招錄機(jī)關(guān)要對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。對通過資格審查的人員，招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)發(fā)放面試通知書，并告知相關(guān)要求和注意事項。對因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的職位空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考者中，依據(jù)筆試成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，采取百分制計分辦法，實行考官和考生雙抽簽。面試成績在該場面試結(jié)束后向本考場面試人員公布。

考試結(jié)束后，報考者的面試成績以及綜合成績，在“燈塔-棗莊黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(http://zz.dtdjzx.gov.cn/)“錄用公務(wù)員專題”或棗莊市人事考試中心網(wǎng)(http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/rsks/)“公務(wù)員及事業(yè)單位考試”專欄發(fā)布。綜合成績的計算方法為：按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(三)體檢和考察

招錄機(jī)關(guān)根據(jù)綜合成績從高到低的順序等情況確定體檢和考察人選。如同一職位出現(xiàn)報考者綜合成績相同，則按照筆試成績由高到低的順序確定。相同條件下，在新冠肺炎疫情防控工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)先錄用。報考者的面試成績達(dá)到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。其中，面試人員形不成競爭的職位，報考者的面試成績還必須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績有效人員的平均分。

體檢前，市公務(wù)員主管部門在燈塔-棗莊黨建在線(http://zz.dtdjzx.gov.cn/)“錄用公務(wù)員專題”和棗莊市人事考試中心網(wǎng)(http://www.zzhrss.gov.cn/web/rsks)“公務(wù)員及事業(yè)單位考試”專欄發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項。體檢費用由考生承擔(dān)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察工作貫徹落實新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等情況。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)。考察情況作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)�？疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。

在擬錄用人員公示前，對報考者放棄或因體檢考察問題形成空缺的職位，招錄機(jī)關(guān)在2020年9月30日前可視情從該職位符合條件的報考者中依次遞補(bǔ)。

三、公示擬錄用人員名單

招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和綜合成績、體檢結(jié)果等擇優(yōu)確定擬錄用人員，不唯分取人。擬錄用人員名單在其所在區(qū)(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))分別進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。報考者應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料辦理報到手續(xù)。非因不可抗力因素未按規(guī)定要求報到的，視為放棄錄用資格。

對于公示或錄用后無故放棄錄用的人員，招錄機(jī)關(guān)按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)情況報省公務(wù)員主管部門記錄在案。

四、試用

新錄用的公務(wù)員試用期為一年，自報到之日起計算。招錄機(jī)關(guān)和用人單位對新錄用公務(wù)員進(jìn)行嚴(yán)格教育、悉心培養(yǎng)、全面考核。試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務(wù)員有不具備公務(wù)員條件、不符合報考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。其中，錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，報到時與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議。

特別提示：

1.請報考人員在整個報考期間及時關(guān)注“燈塔-棗莊黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(http://zz.dtdjzx.gov.cn/)“錄用公務(wù)員專題”或棗莊市人事考試中心網(wǎng)(http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/rsks/)“公務(wù)員及事業(yè)單位考試”專欄，期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時聯(lián)系區(qū)(市)委組織部變更聯(lián)系電話，以免錯失錄用機(jī)會。

2.本次公務(wù)員招錄不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會、公務(wù)員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.本次公務(wù)員招錄發(fā)布的公告、職位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級別、本基數(shù)、本年度、本月份。

政策咨詢電話：

滕州市：0632-5888133

薛城區(qū)：0632-4434007

山亭區(qū)：0632-8866636

市中區(qū)：0632-3921755

嶧城區(qū)：0632-7711579

臺兒莊區(qū)：0632-6618379

高新區(qū)：0632-8695566、8692209

招錄工作監(jiān)督電話：0632-5756205

附件：2020年棗莊市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員職位表

棗莊市公務(wù)員局

2020年5月20日

原標(biāo)題：2020年棗莊市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員公告

文章來源：http://zz.dtdjzx.gov.cn/staticPage/zhuanti/gwyzkggzkgg/gwyzkggzkgg.html20200520/2396576.html

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