南京市鼓樓區(qū)總工會因工作需要，現(xiàn)計(jì)劃面向社會公開招聘，此次共招聘1個(gè)崗位，計(jì)1人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3、具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，無違紀(jì)、違法、犯罪等不良行為記錄;

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康，無重大疾病、傳染性疾病及精神病史;

5、符合崗位要求的資格條件(詳見“招聘崗位、人數(shù)及條件”)。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員;

2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

(三)招聘崗位、人數(shù)及任職要求

招聘崗位：專職網(wǎng)絡(luò)工作者

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、年齡要求35周歲以下(1985年1月1日及以后出生);

2、負(fù)責(zé)市總平臺的意見收集、區(qū)總工會平臺的建設(shè)維護(hù)，會員實(shí)名制數(shù)據(jù)庫實(shí)時(shí)更新、會員服務(wù)項(xiàng)目發(fā)布;

3、落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全要求和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)，開展網(wǎng)絡(luò)宣傳、評論和輿論引導(dǎo)，以及工會平臺和官方公眾號宣傳推廣等工作;

4、負(fù)責(zé)市總工會制訂的網(wǎng)上工作行動計(jì)劃在本區(qū)落實(shí)，推動區(qū)工會網(wǎng)上工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，中文文秘類、計(jì)算機(jī)(大類)類專業(yè)畢業(yè);

2、具有良好的文字功底和溝通能力，能熟練開展專題策劃、信息采編、圖片設(shè)計(jì)、視頻音頻剪輯等;

3、具有2年及以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過基層工會工作者優(yōu)先考慮;

4、熱愛工會工作，中共黨員優(yōu)先，能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，善于用鮮活生動的網(wǎng)言網(wǎng)語傳遞黨和政府的聲音，通過網(wǎng)絡(luò)走好群眾路線。

注：以上專業(yè)設(shè)置參考《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

二、招聘程序與辦法

(南京市鼓樓區(qū)總工會和江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司有權(quán)根據(jù)疫情變化調(diào)整招聘形式，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán))

(一)招聘簡章公示

1、招聘簡章在南京市鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.njgl.gov.cn/)、南京鼓樓微訊微信公眾號(glwx1128)、領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)、領(lǐng)航招聘微信公眾號(微信號：linghangzp)上發(fā)布。

2、公示期：2020年5月21日至2020年5月27日中午12:00。

(二)報(bào)名階段

1、報(bào)名時(shí)間：2020年5月25日至2020年5月27日中午12:00。

2、報(bào)名方式：報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名

此次招聘僅接受報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名的方式。應(yīng)聘者登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)首頁點(diǎn)擊“公開招聘報(bào)名系統(tǒng)入口”圖標(biāo)進(jìn)行在線報(bào)名并上傳相關(guān)材料。報(bào)名時(shí)間以在線報(bào)名提交時(shí)間為準(zhǔn)，逾期無法報(bào)名。

3、報(bào)名須提供以下材料：

(1)本人免冠電子證件照;

(2)畢業(yè)證書電子照片;

(3)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(含二維碼);

(4)上傳工作經(jīng)歷證明的電子照片至“資格證書欄”內(nèi)(工作經(jīng)歷證明指：①經(jīng)單位蓋章的在職證明或離職證明;②勞動合同與社保繳費(fèi)記錄。兩項(xiàng)選擇其一即可);

4、報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)線上系統(tǒng)報(bào)名僅可使用電腦端進(jìn)行報(bào)名信息的填寫;

(2)報(bào)考人員須如實(shí)填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格;

(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，線上審核通過后，不得更改報(bào)名信息。

5、報(bào)名咨詢電話：025-84761069。

(咨詢時(shí)間為工作日上午9:00-11:00;下午2:00-5:00)

(三)線上初審

1、線上審核時(shí)間：2020年5月25日至2020年5月28日中午12:00。(考生可于該時(shí)間段內(nèi)實(shí)時(shí)查詢審核結(jié)果)

2、嚴(yán)格根據(jù)簡章規(guī)定的報(bào)考條件及任職要求進(jìn)行審核。報(bào)考人員的信息填寫錯(cuò)漏、資料上傳不全、不符合報(bào)考條件及任職要求者均視為線上審核不合格。

3、此次招聘設(shè)置1:5的開考比例，即線上初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于5:1，如未達(dá)到開考比例，可適當(dāng)延長報(bào)名周期。

(四)資格復(fù)審

1、資格初審合格者參加復(fù)審，采取現(xiàn)場審核的方式。

2、具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

3、資格復(fù)審需攜帶報(bào)名時(shí)所應(yīng)遞交資料的原件、復(fù)印件，以及《信息登記表》(請于報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站自行下載打印，手寫簽名)。

4、為了貫徹落實(shí)省、市防疫工作，請資格復(fù)審人員還需提供：①蘇康碼/寧歸來健康碼截圖;②行程查詢截圖：請搜索微信小程序“國務(wù)院客戶端”，點(diǎn)擊“防疫行程卡”，填寫個(gè)人手機(jī)號查詢。

(注意：若未能在資格復(fù)審規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交齊全上述材料者視為放棄本次應(yīng)聘，統(tǒng)一按資格復(fù)審不合格處理)

5、資格復(fù)審時(shí)，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供資料與網(wǎng)上報(bào)名信息不一致且不符合報(bào)名條件時(shí)，視為資格復(fù)審不合格。

(五)測試

1、測試形式可采用紙筆測試或線上測試的方式進(jìn)行，具體將根據(jù)考生人數(shù)及疫情情況而定。

2、測試內(nèi)容不指定教材。主要測試公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力、公文寫作能力、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識及綜合素質(zhì)。

3、測試滿分為100分，測試成績設(shè)置60分合格線，不合格者直接淘汰。

4、成績出具后，在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

(六)面試

1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試。

2、面試名單。在測試合格者中，根據(jù)測試成績從高分到低分排序，按照擬聘用人數(shù)1:5的比例確定面試人員。

3、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

4、面試成績總分100分，設(shè)置60分的合格線，面試成績低于合格線者直接淘汰，無錄用資格。

5、在整體面試工作結(jié)束后，按照測試成績占比40%、面試成績占比60%核算總成績，并在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，公示期為三個(gè)工作日。

(七)體檢

1、根據(jù)總成績排名，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如總成績相同，則按面試成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員;如面試成績?nèi)韵嗤�，則按測試成績從高到低分確定遞補(bǔ)人員)。

2、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格，則按總成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)規(guī)則同上所述。

(八)政審

擬聘用人員需提供派出所出具的無犯罪記錄證明。政審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺的，則可安排遞補(bǔ)，遞補(bǔ)規(guī)則與體檢遞補(bǔ)規(guī)則一致。

(九)錄用

對體檢、政審合格人員通知到崗。擬聘用人員要服從崗位安排，并在規(guī)定日期報(bào)到。若擬聘用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則可按總成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)規(guī)則同上所述。遞補(bǔ)人員須通過體檢及考察(政審)方可聘用。

三、勞動關(guān)系與薪酬待遇

經(jīng)體檢及政審合格人員，公示期滿無異議的，與第三方公司簽訂勞動合同，聘用人員須服從分配，不服從分配者單位有權(quán)不予錄用。被聘用人員試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在相關(guān)崗位工作，試用期考核不合格者，解除勞動合同。

擬聘用人員薪酬待遇約為10萬元/年(含單位及個(gè)人五險(xiǎn)一金費(fèi)用)，其他按照單位規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作在南京市鼓樓區(qū)總工會的監(jiān)督下進(jìn)行。

本簡章由南京市鼓樓區(qū)總工會以及所委托的江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

南京市鼓樓區(qū)總工會

江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司

2020年5月21日

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