根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《西藏自治區(qū)黨委組織部 西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<西藏自治區(qū)高校畢業(yè)生公職崗位考錄(招聘)實(shí)施辦法(試行)>的通知》(藏組發(fā)〔2019〕238號(hào))等規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)黨委、政府同意，決定組織實(shí)施西藏自治區(qū)2020年區(qū)直事業(yè)單位和教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作。筆試總成績(jī)?nèi)缦拢?/p>

在兩科總分300分的基礎(chǔ)上，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)占30%，綜合應(yīng)用能力(專(zhuān)業(yè))占70%的比例合成筆試總成績(jī)(筆試成績(jī)計(jì)算公式為：職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)÷150×30%×300+綜合應(yīng)用能力成績(jī)÷150×70%×300);符合加分條件的，在筆試總成績(jī)上直接加分。

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