每年事業(yè)單位招聘都會提前發(fā)出招聘公告，公告中明確寫明了報考條件、報名方式、考核方式、資格審查方式等等相關的內容，其實通過公告內容就可以看出哪些崗位應屆生可以報考，哪些崗位是不能報考的。

通常在招聘崗位計劃表里，有一列是“其他條件”，這里會寫明除了專業(yè)、學歷、學位、資格證書之外的報名條件，有些崗位條件里明確寫明“三年以上工作經(jīng)歷”，這樣的崗位應屆生是無法報考的，是具有相應工作經(jīng)歷的人員才能報考的崗位。如果在“其他條件”一欄寫著“應屆畢業(yè)生”，說明這個崗位只招聘應屆畢業(yè)生，非應屆生是不要的，資格審查的時候也需要提交相應的證明材料。通常，如果事業(yè)單位招聘考試時間是每年上半年，那么當年6-7月畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，是可以報考相應崗位的;如果事業(yè)單位招聘考試是在下半年或者年底，那么就要看公告里的具體要求，有些崗位是允許當年畢業(yè)的畢業(yè)生報考的，這要根據(jù)具體公告來決定。

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