新公務(wù)員法明確公務(wù)員實(shí)行職務(wù)與職級并行制度，將公務(wù)員職級分為四個層級12個等級，即：一級巡視員、二級巡視員、一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。相對于老公務(wù)員法的8個等級(巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員)，少了4個層級。

據(jù)此推測，新公務(wù)員法的二級科員，大致相當(dāng)于老的辦事員，一級科員相當(dāng)于原來的科員，四級主任科員相當(dāng)于原來的副主任科員，三級主任科員相當(dāng)于原來的副科長(比副主任科員資歷要老但又不到主任科員，且擔(dān)任實(shí)職)，二級主任科員相當(dāng)于原來的主任科員，一級主任科員相當(dāng)于原來的科長(比主任科員資歷要老但又不到副處，且擔(dān)任正實(shí)職)，調(diào)研員一到四級以此類推，大致如此。

晉升年限，目前不得而知，有待官方公布具體的實(shí)施細(xì)則。但參照之前部分地區(qū)試點(diǎn)的縣級以下公務(wù)員職級并行制度，或可管窺一豹。

1、晉升科員須任辦事員8年，級別達(dá)到25級;

2、晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達(dá)到23級;

3、晉升正科級須任副科級或鄉(xiāng)科級副職、副主任科員滿15年，級別達(dá)到20級;

4、晉升副處須任正科級或鄉(xiāng)科級正職、主任科員滿15年，級別達(dá)到19級;

5、晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達(dá)到17級。

公務(wù)員職級和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的對應(yīng)關(guān)系是：副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)最低對應(yīng)四級主任科員，正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)最低對應(yīng)二級主任科員，副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)最低對應(yīng)四級調(diào)研員，正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)最低對應(yīng)二級調(diào)研員。也就是說，四級主任科員實(shí)際上屬于副科級，而不屬于正科級。三級主任科員介于正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)之間，比副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資待遇要高，但是比正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資待遇要低。

相關(guān)內(nèi)容推薦：