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今年對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位實行了哪些傾斜政策?

答：根據(jù)我區(qū)《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的實施意見》，除部分特殊職位外，對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的招錄職位適當(dāng)降低進入門檻，拿出一定比例的職位面向本地戶籍或生源的人員定向招考。同時，還面向本地事業(yè)單位(不含學(xué)校、醫(yī)院、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)聘期累計滿5年的在編在崗人員、退役士兵(含退役大學(xué)生士兵)定向招考，與“三項目人員”共享定向招考計劃。

根據(jù)我區(qū)實際情況，適用艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考錄政策的職位范圍包括：原州區(qū)、西吉縣、彭陽縣、隆德縣、涇源縣、海原縣、鹽池縣、同心縣、紅寺堡區(qū)招錄職位;全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄職位;其他縣(區(qū))個別特殊招錄職位。

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