根據(jù)工作需要，中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名特聘1檔雇員，安排在財(cái)政局工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(2)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

(4)年齡40周歲以下，全日制“雙一流”大學(xué)本科或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè);

(5)兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

(6)經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師中級(jí)以上職稱(chēng)或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，能熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件，熟悉并掌握國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)知識(shí)。

(二)下列人員不得報(bào)考：

(1)有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職的人員受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

(2)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)五年的。

(3)近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

(4)在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人以及中山市公務(wù)員、事業(yè)編制人員。

(5)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

(6)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜引進(jìn)的其他情形。

(三)應(yīng)聘人員年齡和工作經(jīng)歷界定：

應(yīng)聘人員年齡和工作經(jīng)歷年限計(jì)算至2020年6月30日止。

二、報(bào)名須知

(一) 請(qǐng)應(yīng)聘者將《中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)雇員報(bào)名表》(附件1)及相關(guān)材料電子文檔壓縮包：身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及其它任職所需證明材料，以附件形式發(fā)送電子郵件至郵箱5597905@163.com，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)原則上要求一致。專(zhuān)業(yè)代碼詳見(jiàn)《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)。

(二) 應(yīng)聘者須對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我單位有權(quán)取消其聘用資格。

(三) 應(yīng)聘材料恕不退還，我單位承諾對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密，并僅用于招聘工作。

(四) 接收應(yīng)聘材料截止時(shí)間為2020年7月21日。

(五) 報(bào)名者請(qǐng)于2020年7月27日前往國(guó)家中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.zs.gov.cn/hjq/index.action)查看筆試時(shí)間及地點(diǎn)，不再另行電話(huà)通知。

三、考試

考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。

(一)筆試

(1)筆試由中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事辦公室組織實(shí)施;

(2)筆試科目考察綜合能力;

(3)筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入面試;

(4)注意事項(xiàng)：未按通知指定時(shí)間參加考試者，取消考試資格。

(二)審核入圍面試人員資格

根據(jù)筆試成績(jī)高低和崗位要求按報(bào)考職位錄用人數(shù)1︰3的比例確定面試人選。面試人數(shù)若達(dá)不到比例人數(shù)，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。對(duì)入圍面試人選進(jìn)行資格審核，如有未通過(guò)資格審核的，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(三)面試

(1)面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

(2)面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試×50%+面試成績(jī)×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，總成績(jī)低于60分的不得列為體檢對(duì)象。

四、體檢

(一)考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。體檢按照《中山市機(jī)關(guān)雇員雇用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

(二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)體檢人選。

五、考核

(一)體檢合格者確定為擬考核人選，由中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事辦公室根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)其考察。

(二)考核不合格的或放棄考核資格的，將依次遞補(bǔ)考察人選。

六、聘用

一經(jīng)聘用，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同，待遇參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0760-89893705，聯(lián)系人：劉小姐。

點(diǎn)擊下載>>>

中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)雇員報(bào)名表.doc

2020年廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2020年7月14日

原標(biāo)題：中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘雇員公告

文章來(lái)源：http://www.zs.gov.cn/hjq/gggs/content/post_1821414.html

相關(guān)內(nèi)容推薦：