公安機(jī)關(guān)按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)綜合成績(jī)、體測(cè)、體檢、綜合考察結(jié)果，綜合考慮確定擬聘用人員名單，并在"招聘考試專題網(wǎng)站"公示五個(gè)工作日。公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

如出現(xiàn)體檢、綜合考察不合格，放棄體檢、綜合考察，或者公示中發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的，相應(yīng)職位由市公安局在面試合格人員中，按綜合成績(jī)依次排序確定遞補(bǔ)人選。

聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由上海市人才服務(wù)中心指定派遣機(jī)構(gòu)按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同及服務(wù)期協(xié)議。新聘人員接受派遣到輔警崗位工作，試用期為2個(gè)月。在試用期內(nèi)應(yīng)接受并通過崗前培訓(xùn)與試用期考核。