為進一步優(yōu)化城市社區(qū)工作人員隊伍，加強社區(qū)干部隊伍建設，提高社區(qū)服務水平，推進社區(qū)各項工作，決定面向社會公開招聘一批社區(qū)居委會工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘職位和數(shù)量

本次招聘以街道辦事處為單位設置職位，招聘總人數(shù)13名。

職位一：怡園街道辦事處社區(qū)工作人員2名;

職位二：西賓街道辦事處社區(qū)工作人員3名;

職位三：旭園街道辦事處社區(qū)工作人員4名;

職位四：北湖街道辦事處社區(qū)工作人員1名;

職位五：銀浪街道辦事處社區(qū)工作人員2名;

職位六：創(chuàng)業(yè)城街道辦事處社區(qū)工作人員1名。

二、招聘范圍和條件

(一)遵紀守法，無違法記錄。

(二)五官端正，具有正常履行職責的身體條件。

(三)年齡要求35周歲以下(1985年9月8日以后出生)，具備國家承認的全日制本科以上學歷(含本科)，專業(yè)不限，男女不限。

(四)大慶市讓胡路區(qū)轄區(qū)常住戶口;新購房未辦理房屋落戶人員需提供購房合同原件及復印件(購房合同不是本人，是夫妻關系的另需提供結婚證原件及復印件)。

(五)已繳納社會保險的聘用人員，必須將保險關系轉到現(xiàn)單位。

(六)符合崗位需要的其他條件。

三、報名及現(xiàn)場審核

采取現(xiàn)場報名方式，由考生自行填報招聘單位�，F(xiàn)場審核報名者的報名材料，確認考試資格。

報名時間：2020年9月7日-8日

上午8:30-11:00 下午1:30-4:30

地 點：讓胡路區(qū)民政局(中央大街102號)

現(xiàn)場資格審查：報考人員本人攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及所有復印件各一份(戶口本需復印戶口本首頁及本人頁)、《讓胡路區(qū)社區(qū)聘用人員報名表》、一寸近期免冠同底板彩色照片3張，到現(xiàn)場進行資格審查。

四、招聘辦法

本次招考工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結合的方式進行，擇優(yōu)錄用。

(一)筆試及加分

筆試內(nèi)容為公共基礎知識，一張試卷，滿分100分。

持《中華人民共和國社會工作者職業(yè)水平證書》筆試成績加5分。

(二)面試

面試成績滿分為100分，達不到60分者取消聘用資格。

(三)篩選原則

報考人數(shù)與聘用計劃數(shù)的比例原則上不低于 3：1，達不到比例要求的，可根據(jù)實際情況適當調整。筆試結束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)2：1的比例確定進入面試人選。若筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大面試人選數(shù)量。面試結束后，將筆試成績60%與面試成績40%合成考試總成績。若總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者確定進入考核人選。

五、公示

考試成績在讓胡路區(qū)人民政府網(wǎng)站www.dqrhl.gov.cn公示3天。

六、體檢、考核與錄用

按總成績與招聘計劃數(shù)1:1的比例進入體檢，體檢費用考生自負，體檢不合格者，不予聘用，產(chǎn)生的空缺崗位，原則上從參加該崗位考試的考生中，按總成績從高到低遞補一次。體檢合格者進入考核程序，考核工作由用人單位組織實施。無異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)。

七、管理和待遇

聘用人員與用人單位簽訂為期一年的聘用合同(試用期一個月)，試用期間工資標準參照同崗位工資總量的80%確定，試用期轉正后按同等職位工資標準起薪，用工單位負責日常管理及考核，并為其繳納社會保險(個人部分個人承擔)。

八、特別提示

本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告由大慶市讓胡路民政局負責解釋。

具體發(fā)放準考證時間及考試一切相關通知均在讓胡路區(qū)人民政府網(wǎng)站www.dqrhl.gov.cn查詢，不再電話通知，考試時間、地點以準考證為準。

政策咨詢電話：0459—5968021 5592117

點擊下載>>>

讓胡路區(qū)社區(qū)聘用人員報名表.xls

讓胡路區(qū)人民政府民政局

2020年9月2日

原標題：讓胡路區(qū)社區(qū)居委會公開招考外聘人員公告

文章來源：http://www.dqrhl.gov.cn/tzgg/2020/09/18975.htm?id=8ac2ef3974487d8301744d5390f60078

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