面試人選資格確認

省直各招錄機關和市(地)公務員主管部門在達到筆試最低合格分數(shù)線的報考者中，根據(jù)筆試成績從高到低按照招考職位計劃錄用人數(shù)1:3的比例進行面試人選資格確認。若按比例確定的最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列時，則并列人員同時進入資格確認。未達到規(guī)定面試比例的招考職位，原則上縮減、合并或取消該職位的錄用計劃，特殊情況可適當降低開考比例。

資格確認時，面試人選應按照公務員主管部門和招錄機關的要求，在規(guī)定時間內(nèi)提供相關材料，積極配合確認工作。符合兵役登記條件的男性報考者，應提供《兵役登記證》或縣級兵役機關出具的兵役登記證明。學歷需要認證的，應提供學歷認證材料。在職的報考者，應提供所在單位開具的同意報考書面證明。要求基層工作經(jīng)歷的報考者，應提供基層工作經(jīng)歷相關證明材料。以項目生、服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役士兵和退役大學生士兵身份報考定向崗位進入資格確認環(huán)節(jié)的人員，應在規(guī)定時間內(nèi)到省項目生主管部門和省征兵辦進行身份確認，身份確認后持有效證明參加面試資格確認。資格確認不合格的取消面試資格。

法院系統(tǒng)部分書記員職位的報考者在資格確認合格后，需進行微機打字技能測試，測試不合格者不能進入面試。

相關內(nèi)容推薦：