2020浙江公務(wù)員面試時(shí)間：8月29-30日。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。

面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：

總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2´40%+面試成績(jī)´60%。

報(bào)考公安(林業(yè)公安)機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類職位人員總成績(jī)的計(jì)算公式為：

總成績(jī)=筆試總成績(jī)´40%+面試成績(jī)´60%。

省級(jí)機(jī)關(guān)實(shí)行差額考察，根據(jù)總成績(jī)(若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前;筆試總成績(jī)?cè)傧嗟鹊�，以行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的排位在前，下同)從高分到低分按招考計(jì)劃的1:2確定體檢和考察對(duì)象。體檢不合格的，按照總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

省屬公安、司法行政等單位人民警察職位根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按1:2確定體檢對(duì)象，其中招考計(jì)劃3名以上的職位，按1:1.5確定(有小數(shù)的四舍五入)。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

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