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　　(三)“支企”崗位：

　　1.選拔方式：采取組織高校畢業(yè)生和區(qū)屬中小企業(yè)進行雙向?qū)�接洽談的方式進行選拔。

　　2.招聘會時間、地點另行發(fā)布公告。

　　3.參會企業(yè)申報：參會企業(yè)需提供詳細的單位情況介紹，于2020年10月30日前攜帶單位組織機構(gòu)代碼證、工商營業(yè)執(zhí)照(社會組織登記證)、稅務登記證、企業(yè)參加社會保險證明、法定代表人身份證原件及復印件，提供詳細的單位情況介紹，明確所需崗位名稱、專業(yè)要求、人員數(shù)量、崗位職責、工資報酬、社保待遇等材料。同時填寫企業(yè)報名表(附件3)、企業(yè)崗位需求情況簡表(附件4)。到崆峒區(qū)人才開發(fā)交流服務中心(定北路鴻遠大廈十樓1019辦公室)預定展位。

　　4.確定服務企業(yè)資格：服務企業(yè)主要針對技術含量高、企業(yè)規(guī)模較大、與高校畢業(yè)生專業(yè)知識相關的區(qū)屬企業(yè)，同等條件下高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地企業(yè)優(yōu)先。在資格審核中，有以下情形之一的企業(yè)不納入支企服務企業(yè)：

　　(1)違法經(jīng)營，不按章納稅，有不良誠信記錄的;

　　(2)不嚴格遵守《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī)，不依法訂立勞動合同，不履行社會保險參保義務的;

　　(3)對招聘畢業(yè)生在服務期內(nèi)，不及時辦理社會保險、不及時發(fā)放工資報酬的;

　　(4)上年度或本年度受到勞動監(jiān)察部門查處，有拖欠員工工資、不為招聘人員辦理社會保險的;

　　(5)經(jīng)營管理松散，上年度或本年度被有關部門通報批評或受到處理的。

　　確定資格的企業(yè)要與區(qū)人社局簽訂參加社會保險承諾書。指標內(nèi)招聘的普通高校畢業(yè)生，由企業(yè)負責與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同，安排服務崗位，享受相關扶持政策，同等條件下優(yōu)先推薦年度內(nèi)享受城鄉(xiāng)低保家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難高校畢業(yè)生和建檔立卡貧困戶高校畢業(yè)生�？己斯芾磙k法按《平?jīng)鍪械交鶎悠髽I(yè)服務人員考核管理辦法》及省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

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