中華人民共和國公務員職級分為一級巡視員到二級科員12個職級，中華人民共和國公務員職務分為國家級正職到鄉(xiāng)科級副職10級領導職務，中華人民共和國公務員級別分為一級到二十七級27個級別。

此次公務員法修訂草案將現(xiàn)行公務員法第三章章名“職務與級別”修改為“職務、職級與級別”，把現(xiàn)行法中“領導職務”、“非領導職務”的設置調(diào)整為“領導職務”、“職級”，規(guī)定了設置原則，明確了領導職務、職級層次的劃分。

第十八條明確，公務員職級層次在廳局級以下設置。綜合管理類公務員職級層次分為四等十二級：一級巡視員、二級巡視員、一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。綜合管理類以外其他職位類別公務員的職級序列，根據(jù)本法由國家另行規(guī)定[1]。

2018年12月29日，《中華人民共和國公務員法》(2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議修訂)正式公布，在《公務員法》第三章第十九條，對公務員職級進行了明確

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