為進一步優(yōu)化新時代干部隊伍來源結構，大力培養(yǎng)造就高素質專業(yè)化干部隊伍，根據中組部《關于進一步加強和改進選調生工作的意見》和自治區(qū)黨委《關于貫徹落實〈2019—2023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要〉的若干措施》要求，現就內蒙古自治區(qū)面向復旦大學選調應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生有關事宜公告如下。

四、相關政策

1.自治區(qū)、盟市委組織部門對定向選調生進行為期5年的重點管理，常態(tài)化掌握一批優(yōu)秀選調生，納入優(yōu)秀年輕干部隊伍管理，有針對性地加強培養(yǎng)、鍛煉和使用。

2.在重點管理的5年內，給予選調生適當經濟補助，博士研究生每年6萬元、碩士研究生每年4萬元、大學本科生每年2萬元。

3.新錄用選調生試用期1年。按照公務員法，試用期滿合格的，辦理轉正任職手續(xù);不合格的，取消選調錄用。區(qū)直機關的選調生，大學本科畢業(yè)生，定級為一級科員;碩士研究生，定級為四級主任科員;博士研究生，定級為二級主任科員。盟市直機關的選調生，任職定級工作由各盟市按照公務員法及相關法規(guī)執(zhí)行，同等條件下優(yōu)先。

4.定向選調生試用期滿后，安排到蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行基層鍛煉，時間不少于2年，并至少安排1年到嘎查村任職。在嘎查村任職期間，履行大學生村官有關職責，按照大學生村官進行管理，給予一次性安置費3000元，并每人每年補助1.9萬元專項工作經費�；鶎渝憻捚跐M后，返回原機關(單位)工作，根據本人意愿，也可留在地市及以下機關工作。

5.對表現突出的選調生，根據工作需要和個人條件，擇優(yōu)選拔進旗縣(市、區(qū))、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領導班子或交流到重要崗位。

6.選調后在內蒙古自治區(qū)至少服務5年，簽訂服務協(xié)議，期間不得通過考錄、借調等方式離開內蒙古自治區(qū)。

本公告由內蒙古自治區(qū)黨委組織部負責解釋。

聯系電話：

自治區(qū)黨委組織部：0471—4812035、4812278

呼和浩特市委組織部：0471—4607047

包頭市委組織部：0472—5619290

呼倫貝爾市委組織部：0470—8216407

通遼市委組織部：0475—8836413

錫林郭勒盟盟委組織部：0479—8212334

烏蘭察布市委組織部：0474—8320026

鄂爾多斯市委組織部：0477—8588611

巴彥淖爾市委組織部：0478—8655723

烏海市委組織部：0473—2999551

阿拉善盟盟委組織部：0483—8332382

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