2018年3月9日國家統(tǒng)計局調(diào)查隊系統(tǒng)面試題

材料一：有關(guān)推進農(nóng)民工進城工作，舉出了國家的政策和兩個文件，介紹了宏觀的背景。

材料二：為了解農(nóng)民工權(quán)益落實情況，市里要對農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)、待遇保障等進行調(diào)查。你們單位在討論怎么進行調(diào)查。小李：建筑行業(yè)農(nóng)名工最多，選幾個建筑行業(yè)的大型企業(yè)，按性別、年齡、文化程度分別調(diào)查就行。小劉：在不同行業(yè)抽取農(nóng)民工生活情況、就業(yè)工資的情況進行調(diào)查，分別是汽修行業(yè)、餐飯行業(yè)、裝修行業(yè)等一些其他行業(yè)，由企業(yè)協(xié)助配合，用座談會的方式進行資料收集。小趙: 根據(jù)農(nóng)民工入城住戶意愿，設(shè)置農(nóng)名工保障標準、農(nóng)名工待遇標準這兩個指標進行考察，通過發(fā)放調(diào)查問卷和上門訪談的形式詢問農(nóng)民工情況。

材料三：一個圖，2014-2017年城鎮(zhèn)居民和農(nóng)民工人均收入柱狀圖(都在增長，差距一直在2000左右，稍有擴大趨勢)，柱狀圖上有個農(nóng)民工工資占城鎮(zhèn)總工資比重的折線圖(2014:3X.X%，2015:4X.X%,2016:55.8%,2017:55.5%)，前三年大幅增加，第四年略有下降。

材料四：《中華人民共和國統(tǒng)計法》規(guī)定，作為統(tǒng)計調(diào)查對象的國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位或者其他組織有下列行為之一的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)責(zé)令改正，給予警告，可以予以通報;其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員屬于國家工作人員的，由任免機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)依法給予處分：

(一)拒絕提供統(tǒng)計資料或者經(jīng)催報后仍未按時提供統(tǒng)計資料的;

(二)提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料的;

(三)拒絕答復(fù)或者不如實答復(fù)統(tǒng)計檢查查詢書的;

(四)拒絕、阻礙統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計檢查的;

(五)轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄或者拒絕提供原始記錄和憑證、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計調(diào)查表及其他相關(guān)證明和資料的。

企業(yè)事業(yè)單位或者其他組織有前款所列行為之一的，可以并處五萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，并處五萬元以上二十萬元以下的罰款。

個體工商戶有本條第一款所列行為之一的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)責(zé)令改正，給予警告，可以并處一萬元以下的罰款。

1.對于三位同事調(diào)查的方法你有什么看法?請談?wù)勅绻�讓及來開展調(diào)查，你會怎么做。

2.根據(jù)材料三中的圖，你能得出什么結(jié)論?

3.根據(jù)調(diào)查結(jié)果，政府想要提高農(nóng)民工最低工資標準，企業(yè)以會提高企業(yè)成本、壓縮企業(yè)利潤空間為由表示抗議，你怎么看?

4.你和同事到某企業(yè)送處罰決定告知書，但企業(yè)拒不簽收，你怎么辦?請現(xiàn)場模擬。

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