公務(wù)員與全額撥款事業(yè)單位職員的區(qū)別：

1、工資增長機制：公務(wù)員除了資歷，即工齡長薪級工資漲，就只能升職才能漲薪水。事業(yè)單位，除了資歷，升職之外，還可以通過職稱聘用來漲工資，比如中級職稱相當(dāng)于正科工資。就說你專業(yè)扎實，你收入也不必你上司少，甚至還高。

2、升遷機會：公務(wù)員升遷機會大，而且可以一直升，直到頂。事業(yè)單位基本都是行政機關(guān)下面的二級單位，所以升遷機會很少，因為職數(shù)少。

3、待遇的區(qū)別：公務(wù)員待遇相對要高一些，但有些事業(yè)單位工資比公務(wù)員要高一些，比如煙草專賣、廣播電視臺、醫(yī)院等。但是事業(yè)單位可以評職稱。

相關(guān)內(nèi)容推薦：