江蘇參公管理和公務員區(qū)別

一、性質不同

1、參照公務員管理：是法律法規(guī)授的具有公共事務管理職能的事業(yè)單位以及人民團體權和群眾團體機關等可以列入?yún)⒄展芾矸秶��?/p>

2、公務員：是各國負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。

二、特點不同

1、參照公務員管理：法律法規(guī)授權、具有公共事務管理職能、使用事業(yè)編制、由國家財政負擔工資福利的事業(yè)單位，列入?yún)⒄展芾矸秶��?/p>

2、公務員：公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。

三、資格條件不同

1、參照公務員管理：系核定的單位編制限額內的正式工作人員;在管理或專業(yè)技術崗位工作;市直屬和工作部門所屬事業(yè)單位的，應具有大專以上學歷，區(qū)、縣(市)直屬和工作部門所屬事業(yè)單位的，應具有高中、中專以上學歷等等。

2、公務員：18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;擁護中華人民共和國憲法;具有良好的品行;具有正常履行職責的身體條件;具有符合職位要求的工作能力等等。

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