公務員也是一種工種,它跟其他的工種一樣,都要求從事該崗位的員工具有最基本的員工素質(zhì)。但是任何工作都不能約束個人的人身自由,這是對公民的合法權益的侵犯,不管是哪種工作,當有工作需要要求加班的時候,任何員工都有權利拒絕。

公務員個體有權利對這種侵害自己勞動權的行為說不，但是現(xiàn)實語境卻不能夠讓公務員們能大膽的拒絕來自上級領導的額外加班任務，原因很簡單，職務的升遷和前途，都攥在領導手里。

公務員不敢拒絕加班，說白了是權力任性的一個表現(xiàn)。其實公務員雙休日被隨意擠占挪用，基本上是需要當?shù)匾话咽峙陌鍥Q定的，這也體現(xiàn)了某些地方官在日常工作中的“長官意志”和“官本位”意識比較嚴重，個人執(zhí)政風格濃厚，不尊重《勞動法》和《公務員法》，其實也凸顯了個人的法律意識淡薄，不能依法行政。

公務員雙休日取消只是權力任性的一個方面，也是一個比較突出的方面，規(guī)制這種任性，還是要加強對地方一把手權力邊界的界定，不能讓其任意所為，給地方一把手的權力“減肥”，也是能讓大家工作起來輕裝前進的前提。

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