人員遞補(bǔ)

在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

對(duì)人民警察職位體能測(cè)評(píng)后形成的缺額遞補(bǔ)一次。

對(duì)于錄用計(jì)劃數(shù)少于10名(不含10名)的職位，因面試資格復(fù)審人員不合格、放棄或取消面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本職位筆試總成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線以上，在不超過錄用計(jì)劃總數(shù)5倍的人員范圍中，按筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

對(duì)錄用計(jì)劃數(shù)多于10名(含10名)的職位，面試資格復(fù)審(體能測(cè)評(píng))合格人數(shù)多于錄用計(jì)劃數(shù)2倍時(shí)，不予遞補(bǔ);合格人數(shù)少于錄用計(jì)劃數(shù)2倍時(shí)，按不超過錄用計(jì)劃數(shù)2倍的數(shù)量遞補(bǔ)一次。

面試資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

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