湖南公務(wù)員面試考什么

1、從歷年湖南公務(wù)員面試情況來看，湖南省公務(wù)員面試都采用了結(jié)構(gòu)化面試的形式，目前還沒有出現(xiàn)非結(jié)構(gòu)化面試等其他形式。

2、湖南公務(wù)員面試方式：一般是考生看題本。

3、湖南公務(wù)員面試題量：一般是3道題，思考作答共10分鐘。

4、湖南公務(wù)員面試題型：綜合分析題、人際關(guān)系題、組織管理題、情景應(yīng)變題、自我認知題。

5、湖南公務(wù)員面試測評要素：綜合分析、信息獲得、人際交往、服務(wù)意識與技巧、行為舉止言語表達、行為舉止。

招考職位面試對象未達招錄計劃1∶2比例的，相應(yīng)核減招錄計劃。招考職位只招1人的，不再核減招錄計劃數(shù)。

招考職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。

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