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2018年6月3日天津市公務(wù)員面試試題(區(qū)級)

材料：

關(guān)于“海河英才”計劃，以及全國各地(寧波、鄭州等)的人才引進計劃。

天津“海河英才”計劃

“海河英才”行動計劃將高技能人才提升到與高層次人才同等重要的位置，著眼于高技能人才的引進、培育、激勵、平臺建設(shè)等四方面，加大獎勵資助力度，不僅有助于傳承技術(shù)技能、涵養(yǎng)工匠精神，也契合了天津“一基地三區(qū)”定位對高端裝備制造技能人才的需求。

“技能人才是人才隊伍的重要組成部分，是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中流砥柱，制造業(yè)發(fā)展水平高低和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚與否都取決于高技能人才的規(guī)模和質(zhì)量。”市人力社保局相關(guān)負責人介紹，在我市實施技能人才“百萬福利計劃”后時代，“海河英才”計劃“應(yīng)需而生”，建立完善了一整套量質(zhì)并舉的高技能人才引育體系，在量上設(shè)新目標，在質(zhì)上出新舉措，將為我市“一基地三區(qū)”城市建設(shè)，為戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展提供源源不斷的高技能人才供給保障。

在引進方面，聚焦龍頭。新政規(guī)定，對與我市用人單位簽訂3年以上工作合同，引進的世界技能大賽獲獎?wù)呋驅(qū)＜医叹毥M長、國家級技能競賽一等獎獲得者、中華技能大獎獲得者、全國技術(shù)能手等高技能人才，給予最高50萬元獎勵資助;對引進的國家級技能大師、技能競賽獲獎?wù)�，省級技能大師、技術(shù)能手、技能競賽一等獎獲得者，給予最高30萬元獎勵資助。

在培養(yǎng)方面，形成體系。新政規(guī)定，每年從我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域中的關(guān)鍵技術(shù)技能崗位，選派100名高級技師赴境內(nèi)外研修，給予每人最高10萬元經(jīng)費資助。每年選拔1000名技能名師，按照每帶培1名學徒每年4000元的標準，給予連續(xù)3年獎勵資助。

在激勵方面，制造聲勢。新政規(guī)定，要定期舉辦技能大賽，通過大賽激勵選手，通過大賽聚焦人才。對我市獲世界技能大賽和全國、市技能競賽獎項，以及獲全國、市技術(shù)能手的高技能人才，給予最高50萬元獎勵資助。每年評選10名“海河工匠”，頒發(fā)榮譽證書，給予每人20萬元獎勵資助。

在平臺方面，高定位。新政特別強調(diào)了要建設(shè)世界水準的高技能人才培訓基地。對新認定的國家級、市級高技能人才培訓基地，分別給予一次性500萬元、200萬元經(jīng)費資助;對世界技能大賽集訓主基地和輔基地，分別給予一次性500萬元、200萬元經(jīng)費資助。

2月28日，浙江寧波正式發(fā)布《寧波市區(qū)戶口遷移實施細則(試行)》(以下簡稱“《細則》”)，大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生可先落戶后就業(yè)，而大專工作1年即可無房落戶。

據(jù)悉，《細則》將于3月1日起正式實施。而該政策推行后落戶寧波的門檻將大幅調(diào)低，同時范圍大幅擴大。

據(jù)了解，此次戶籍調(diào)整適用范圍：海曙、江北、鎮(zhèn)海、鄞州(高新區(qū)、東錢湖)、奉化。

戶口遷移分為居住就業(yè)落戶、親屬投靠落戶、人才落戶、政策性落戶和市內(nèi)戶口遷移五個類別。

在居住就業(yè)落戶方面，取消原100㎡住房面積要求和年齡要求，高中中職工作、社保滿2年可無房落戶。浙江省內(nèi)戶口登記滿5年的(寧波市戶口登記滿3年的)在寧波市有合法穩(wěn)定住所的即可落戶。浙江省外戶口出生登記在寧波且有穩(wěn)定住所的，可申請登記常住戶口。

人才落戶方面，調(diào)整為大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生可先落戶后就業(yè)，大專工作1年即可無房落戶。同時放寬人才落戶范疇，放寬合法穩(wěn)定住所范圍，將高中生、中職生納入落戶范圍，明確留學歸國與國內(nèi)高校畢業(yè)生享有同等待遇，新增規(guī)定獲榮譽稱號人員可申請登記常住戶口。

此外，政策性落戶在寧波市六區(qū)范圍內(nèi)實行積分落戶政策，明確了浙江省籍學生考入浙江省內(nèi)大中專院校的，原則上不予辦理戶口遷移。

值得一提的是，在寧波市內(nèi)戶口遷移方面，失去現(xiàn)戶口登記條件的可投靠城鎮(zhèn)城區(qū)親友，失去房屋所有權(quán)拒不遷出的老賴要依規(guī)遷出，明確了社區(qū)居委會應(yīng)設(shè)立社區(qū)集體戶，明確了城鎮(zhèn)遷農(nóng)村的條件，國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))正式錄用的人員不得遷回農(nóng)村。

1.請聯(lián)系材料內(nèi)容，從短期和長期分別分析“海河英才”計劃對未來天津地區(qū)發(fā)展的影響。

2.你的同事小張通過人才引進項目進入單位，來到單位之后發(fā)現(xiàn)很多地方不如意，不能實現(xiàn)自己的人生價值，想去外地發(fā)展。作為與他一同通過人才引進項目進入單位的同事，你打算怎么勸他留下來?請現(xiàn)場模擬。

3.會議安排相關(guān)工作的處理時間為：

單位內(nèi)開展關(guān)于“海河英才”計劃的緊急會議，一小時之后召開，你的同事小王對會議相關(guān)工作作出以下安排：確定會議室(5分鐘)，下發(fā)會議通知(20分鐘)，小王和同事小李共同布置會場并準備會議資料(25分鐘)，準備領(lǐng)導的講話稿(30分鐘)，迎接參會人員進場(5分鐘)。

請對以上會議安排工作進行評價，并提出你的優(yōu)化方案。

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