2021-04-15 18:01:18 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：內(nèi)蒙古華圖
2021內(nèi)蒙古公務(wù)員多少分能進(jìn)面試是參加2021省考考試的小伙伴關(guān)注的問題，省考筆試對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位等，視情況在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)予以政策傾斜。更多內(nèi)蒙古公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線，面試時(shí)間|公告，面試課程的資訊請關(guān)注內(nèi)蒙古公務(wù)員考試網(wǎng)（http://nmg.huatu.com/gwy/）。
歷年內(nèi)蒙古公務(wù)員考試進(jìn)面分?jǐn)?shù)線（對比查看 一目了然）
歷年內(nèi)蒙古省考最低合格分?jǐn)?shù)線
| 年份 | 分?jǐn)?shù)線 |
| 2019 | 本次考試最低合格分?jǐn)?shù)線為45分。 |
| 2018 | 本次考試最低合格分?jǐn)?shù)線為45分。 |
| 2017 | 本次考試最低合格分?jǐn)?shù)線為45分。 |
| 2016 | 本次考試最低合格分?jǐn)?shù)線為45分。 |
| 2015 | 本次考試最低合格分?jǐn)?shù)線為45分。 |
| 2014 | 本次考試最低合格分?jǐn)?shù)線為45分。 |
| 2013 |
本次考試的筆試合格分?jǐn)?shù)線為45分 未上線的考生沒有資格參加職位調(diào)劑和遞補(bǔ)。 |
| 2012 |
本次考試的筆試合格分?jǐn)?shù)線為45分 未上線的考生沒有資格參加職位調(diào)劑和遞補(bǔ)。 |
| 2011 | 本次考試的筆試合格分?jǐn)?shù)線為40分。 |
| 2010（下半年） | 現(xiàn)將2010年全區(qū)考試錄用黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員筆試成績予以公布。本次考試阿拉善盟及其所屬旗縣、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職位以及限定達(dá)斡爾、鄂溫克、鄂倫春"三少民族"考生報(bào)考的職位合格分?jǐn)?shù)線為40分，其余的職位合格分?jǐn)?shù)線為45分。（下半年） |
| 2010（上半年） | 本次考試的筆試合格分?jǐn)?shù)線為40分。（上半年） |
| 2009（下半年） | 本次考試的筆試最低分?jǐn)?shù)線為50分。（下半年） |
| 2009（上半年） |
本次考錄劃定最低分?jǐn)?shù)線為50分。凡開考職位上加權(quán)筆試成績50分以上人員中排前三名的進(jìn)入資格復(fù)審范圍（含并列）。?對達(dá)不到面試資格復(fù)審規(guī)定比例1：3的職位的缺額部分，組織二次報(bào)名，由高分到低分排序補(bǔ)足缺額。 二次報(bào)名分兩步進(jìn)行。第一批報(bào)名人員的分?jǐn)?shù)確定為60分（含60分）以上，根據(jù)分?jǐn)?shù)、職位條件要求，可以補(bǔ)報(bào)未滿職位缺額，如仍未報(bào)滿，再進(jìn)行第二批報(bào)名，第二批報(bào)名分?jǐn)?shù)線確定為55分（含55分）以上。（上半年） |
| 2008 | 筆試最低分?jǐn)?shù)線為50分。 |
2021內(nèi)蒙古省考分?jǐn)?shù)線劃定
筆試閱卷工作結(jié)束后，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門研究劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位等，視情況在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)予以政策傾斜。筆試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布。
2021內(nèi)蒙古省考常見問題
Q:內(nèi)蒙公務(wù)員考試什么人員需要體能測評?
A:報(bào)考公安系統(tǒng)職位以及監(jiān)獄、戒毒、司法警察職位的人員，在面試前進(jìn)行體能測評，體能測評工作在自治區(qū)公務(wù)員主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，由自治區(qū)有關(guān)主管部門具體組織實(shí)施。
2021內(nèi)蒙古省考面試禮儀
在面試的考場當(dāng)中，面試禮儀可能不會為你加多少分，但是如果你做的不達(dá)標(biāo)，它卻會影響你在考官心中的形象，會為你扣掉不少分。面試禮儀是一個(gè)人道德修養(yǎng)、情緒控制的外化。參加面試的考生基本的道德修養(yǎng)是沒有問題的，但是在情緒控制當(dāng)中卻并不樂觀，在考場當(dāng)中會存在一些：走路“順拐”、不知道先出左腿還是右腿以致于“行大禮”、抖腿、不知道大概在什么地方問好最合適等諸多問題，聽起來在正常人的眼里這些問題根本不可能出現(xiàn)，但我們要知道在面試考場當(dāng)中緊張的考生最容易出現(xiàn)這些問題。一旦出現(xiàn)，在考官的眼中雖然是能夠理解，但是考官更會看出你的情緒控制能力比較差，可以判斷出可能會遇到大事難以擔(dān)當(dāng)。
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