包頭公務(wù)員面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行面試，按照事先制定好的面試提綱上面的問題一一發(fā)問

內(nèi)蒙古公務(wù)員考試的面試流程是怎樣的：

(一)面試工作在自治區(qū)公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一安排部署下進(jìn)行。

(二)資格復(fù)審合格的人員(報(bào)考公安系統(tǒng)職位以及監(jiān)獄、戒毒、司法警察職位的人員還需體能測評(píng)合格)持蓋有資格復(fù)審合格章的《資格復(fù)審及面試通知書》及身份證(護(hù)照)，按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

(三)面試時(shí)，招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該職位擬錄用人數(shù)的，該職位報(bào)考者的面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(同考官組)所有報(bào)考者的面試平均成績，方具有錄用資格。

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