珠海公務(wù)員面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，即通過面試考官提問、面試對象作答的方式，對面試對象的基本素質(zhì)和工作能力進(jìn)行評價(jià)。每人回答4道題，時(shí)間20分鐘。

按照職位類型單獨(dú)組織面試。例如，按照市以下機(jī)關(guān)招錄職位、東西兩翼地區(qū)和北部生態(tài)發(fā)展區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招錄職位、省直機(jī)關(guān)及直屬機(jī)構(gòu)(含監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)直屬單位)以及公安機(jī)關(guān)(含森林公安)職位分別組織了面試。

廣東省考珠海公務(wù)員面試流程

抽簽

抽簽確定分組和進(jìn)場順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序，個(gè)別地區(qū)采取事先將考生分組和安排好順序并安排好考場號。

候考

考生抽簽完畢后進(jìn)入候考區(qū)等待考試，考試未結(jié)束，不許隨便離開，有考場工作人員監(jiān)督，上衛(wèi)生間需要工作人員陪同，如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室。

進(jìn)入考場

按照順序，引導(dǎo)員到候考室宣布：“請×號考生入場”。如果門是開著的， 考生可以直接進(jìn)入，不必敲門;如門是關(guān)著的，考生需要敲門并獲得考場內(nèi)考官允許后方可以進(jìn)入。引導(dǎo)員不許直接叫考生名字，否則算嚴(yán)重違反考試紀(jì)律。

面試開始

考生直接走到考生席，站定后向各位考官問好，得到“請坐”的指令后，考生可以落座�？忌�一般需要報(bào)自己的考試順序號。等考官宣布導(dǎo)語后，考試開始。

退場

考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其它補(bǔ)充，然后離場。

計(jì)分

考官將各自對該考生的評分表交給計(jì)分員，核算分?jǐn)?shù)。核算完畢，交給監(jiān)督員審核。

公布成績

計(jì)分員核算完分?jǐn)?shù)，監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布。也有的在候分室張貼。

面試結(jié)束

考生得到分?jǐn)?shù)后被要求盡快離開候分室，不得逗留和隨意走動�？忌�回家等待，珠海人事考試網(wǎng)網(wǎng)站將公布入圍和體檢名單。

廣東省考珠海公務(wù)員面試題型占比

面試形式

廣東省各類型的公務(wù)員考試歷年均采用結(jié)構(gòu)化面試的形式對考生進(jìn)行考察。

答題安排

一般為20分鐘，讀題和思考時(shí)間都計(jì)算在總時(shí)間內(nèi)。注意考場不規(guī)定每題的答題時(shí)間。

面試題量

一般都為4道題目(2012 鄉(xiāng)鎮(zhèn)面試為3道題)，一般采用聽題答題的形式進(jìn)行，即考官念一題，考生思考，接著回答，答完考官念第二題，如是循環(huán)直至面試結(jié)束。

題型占比

根據(jù)近3年的廣東省考面試來看，在一套面試題4道題中，會出現(xiàn)2道題目是測查綜合分析能力或2道題目是測查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力或2道題目是測查應(yīng)變能力，且4道題目中大多是測查這3種能力。只有少數(shù)題目是測查人際交往的意識與技巧，和求職動機(jī)與擬任崗位的匹配性。所以說綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力是考察的大方向，在 2018年的省考面試中，也應(yīng)以這三種能力為測查的重點(diǎn)。

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