一、山東省考公務(wù)員面試基本情況

面試形式：全省以結(jié)構(gòu)化面試為主，省直人社廳、交通廳、文化廳等省直部門崗位采用無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，其他地市及部門均采用結(jié)構(gòu)化面試形式。

面試題量：全省各地市、各系統(tǒng)一般每套題都是3道，也有個(gè)別系統(tǒng)2道題目、每天上下午各一套題，無領(lǐng)導(dǎo)面試一天一套題。

面試時(shí)間：山東一般是3道題15分鐘，也有3道題12分鐘，另外公安機(jī)關(guān)是2道題10分鐘，個(gè)別地市是6+6形式。

考查方式：一般考官讀一題，考生聽題答一題，有題本(個(gè)別考場(chǎng)不讀題)。

考場(chǎng)情況：絕大多數(shù)考場(chǎng)提供草稿紙、筆，當(dāng)場(chǎng)出成績(jī)。

考場(chǎng)地點(diǎn)：學(xué)校、賓館為主，會(huì)議室為輔。

二、山東省考公務(wù)員面試特點(diǎn)與趨勢(shì)

1、山東省考公務(wù)員面試對(duì)綜合分析能力和自我認(rèn)知與崗位匹配考查的比重非常大，一套題中甚至三道題目都考查綜合分析能力。

2、應(yīng)急應(yīng)變，人際關(guān)系交往、計(jì)劃組織管理協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)模擬等題型也有所考查，但是直接考查的較少，往往一道題中有多種要素交叉考查。

3、綜合分析(新聞熱點(diǎn)現(xiàn)象與哲理題目)除了傳統(tǒng)新聞熱點(diǎn)現(xiàn)象類題目，哲理類特別多，特別難，從哲理故事，寓言故事，名言警句，詩(shī)詞等入手考察考生對(duì)工作、人生、社會(huì)、世界現(xiàn)在與未來的哲理性深度思考。

4、山東省考公務(wù)員面試一直以難度大被所有考生知曉，且難度逐年上升。

5、特別注意：山東省考公務(wù)員面試2019年出現(xiàn)了漫畫題目。

三、命題規(guī)律詳解

1.綜合分析為主

山東偏重綜合分析題型，涉及政策方針、態(tài)度觀點(diǎn)、社會(huì)現(xiàn)象、漫畫哲理等等，特別是針對(duì)中央的政策、領(lǐng)導(dǎo)的講話、社會(huì)熱點(diǎn)現(xiàn)象。

2.出題形式多樣

雖然以綜合分析為主，但從三年真題來看、組織計(jì)劃、應(yīng)急應(yīng)變、人際關(guān)系、情景模擬甚至是其他省份不常見的演講都有涉及所以在教學(xué)和練習(xí)中不能省略，而且，要看到對(duì)于新式題型如綜合分析只提問對(duì)策，山東也有出現(xiàn)。因此，必須在加強(qiáng)綜合分析的同時(shí)做到面面俱到，不能遺漏。

3.山東特色明顯

①綜合分析比重最大。從三年真題分析，可能出現(xiàn)三道題目全部是綜合分析題目的現(xiàn)象。

②緊跟新思想。山東題目非常緊跟新思想，常用領(lǐng)導(dǎo)人本考試年度內(nèi)的講話作為出題素材，或者對(duì)中央的決策、政策造成的社會(huì)影響、社會(huì)現(xiàn)象發(fā)表看法進(jìn)行評(píng)論或提問對(duì)策。對(duì)山東考生必須加大理論知識(shí)的培養(yǎng)，讓他們“敢說新思想、會(huì)說新思想、能說新思想”

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