體檢和考察

結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，將按照綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

綜合成績的計(jì)算方法為：筆試成績占40%，面試成績占60%(筆試總成績和面試成績均按百分制折算)。綜合成績同分者依次按照筆試成績、行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績排序確定體檢和考察的人選。

招錄單位將按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，組織通過面試的人員到指定的本市醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

個(gè)別參加結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于3：1的職位，招錄機(jī)關(guān)可以根據(jù)情況適當(dāng)減招。考生面試成績一般需達(dá)到所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考察。

進(jìn)入體檢考察人員面試成績不得低于60分。

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