1、有地鐵公司員工，也有人力資源外包的職員，也有正式編制。需要看是通過什么途徑進入地鐵體系，國家統(tǒng)一考試招聘，公司直接聘請，還是外包公司應(yīng)聘的。

2、需要看所屬公司是什么性質(zhì)了，一般是國企單位，國企單位是沒有編制的，事業(yè)單位的是事業(yè)編，行政機關(guān)是行政編制，企業(yè)是沒有編制的。

3、編制指組織機構(gòu)的設(shè)置和人員定額、職務(wù)分配等。平常所說的編制，其實就是單位的人員限額，人少編多就叫空編，這時單位就可以通過人事部門，經(jīng)過一系列的嚴格程序招錄新人，這時招錄的人也有編制，工資待遇由國家統(tǒng)一規(guī)定。

4、如果編少人多，就叫超編，這時單位就不能進人。

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