水利特崗生比較好，特崗生屬于定向培養(yǎng)，一般是根據(jù)地區(qū)基層水利事業(yè)單位編制空缺及水利人才隊(duì)伍的需求情況，確定年度招生計(jì)劃。

關(guān)于就業(yè)。定向培養(yǎng)的畢業(yè)生經(jīng)考核合格后，由生源所在縣(市、區(qū))委編辦辦理入編手續(xù)，縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門(mén)辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，安排到基層水管單位(水利崗位)工作。

一般定向生按期畢業(yè)后，由生源所在縣(市、區(qū))水利局會(huì)同人力資源和社會(huì)保障部門(mén)在核準(zhǔn)使用的編制范圍內(nèi)采取直接考核的方式進(jìn)行招聘，并派遣到所轄基層水管單位(水利崗位)工作，確保有編有崗。

學(xué)習(xí)期滿(mǎn)未能畢業(yè)或考核不合格的定向生，將終止或取消協(xié)議。被聘用的定向生在聘用單位服務(wù)時(shí)間不少于5年，5年內(nèi)不得調(diào)入其他單位(崗位)。不滿(mǎn)5年自行離開(kāi)聘用單位的，按協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。

合同期滿(mǎn)，要嚴(yán)格實(shí)施聘期考核。聘期考核不合格的，不再續(xù)簽聘用合同。

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