公務員任職必須同時具備三個前提條件：有編制、有職數(shù)、并有相應的職位空缺。這三個條件缺一不可。

《公務員職務任免與職務升降規(guī)定(試行)》第六條 公務員任職，按照公務員職務序列，在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進行，并有相應的職位空缺。

第七條 公務員任職，應當具備擬任職務所要求的條件和資格。

第八條 公務員任職，應當符合交流和回避等有關(guān)規(guī)定。

第九條 公務員具有下列情形之一的，應予任職：

1、新錄用公務員試用期滿經(jīng)考核合格的;

2、通過調(diào)任、公開選拔等方式進入公務員隊伍的;

3、晉升或者降低職務的;

4、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉的;

5、免職后需要新任職務的;

6、其他原因需要任職的。

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