不可以，最長不能超過半年。

根據(jù)《關于人事管理的若干規(guī)定》

1、各單位未經學校批準，不得擅自借調(包括借出和借入)工作人員。

2、學校因階段性、臨時性工作任務組建臨時機構，抽調工作人員，由人事處根據(jù)學校安排牽頭并會同有關部門落實。

3、各單位如因工作需要，確需借調人員，須嚴格履行借調審批手續(xù)。借調期限原則上不超過半年，超過半年以上者，需再次審批。

4、各單位借調人員，須提出書面申請，經分管本單位的校領導同意后，報人事處。人事處研究后，報分管人事校領導審核、校長審定。涉及科級和科級以上干部借調者，按干部管理權限辦理相應借調審批手續(xù)。

5、借調人員的行政隸屬關系不變，由借入單位管理和考核。

6、借調人員借調期滿后，須在規(guī)定時間內返回原單位工作。

7、凡未辦理借調手續(xù)擅自借調工作人員者，借出、借入單位負責人應承擔管理責任，借出單位三年內不得進人，借調情況不得列入當事人檔案，有關待遇不得兌現(xiàn)。

8、存在擅自借調工作人員情況的單位，須在本規(guī)定下發(fā)后一個月內，對借調人員進行清退或補辦借調手續(xù)。

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