東莞市林業(yè)局是市政府直屬部門�，F(xiàn)根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，決定招聘3名聘用人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和目的

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持

德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位和要求

本次招聘林長制事務(wù)崗1名、內(nèi)部審計(jì)崗1名、自然保護(hù)地管理崗1名。具體崗位情況和要求見崗位表。

三、薪酬待遇

按照東莞市直機(jī)關(guān)普通聘員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

四、招聘程序

(一)在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市林業(yè)局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名基本條件

(1)符合招聘崗位要求(見崗位表);

(2)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

(4)有志于從事林業(yè)建設(shè)事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力;

(5)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

(6)年齡在35周歲以下。

(7)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其他不符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員招聘條件的人員，不接受其報(bào)名;

2、報(bào)名方法

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員按照相關(guān)要求將報(bào)名資料發(fā)送至東莞市林業(yè)局人事科郵箱(dglyjrsk@163.com)，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。(所有報(bào)名材料打包成一個(gè)壓縮包并以姓名+崗位代碼的形式命名，如：李三+002。)

報(bào)名提交的資料：

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資格證書原件及復(fù)印件;

(3)工作經(jīng)驗(yàn)證明(提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明);

(4)近期一寸免冠電子證照1張;

(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考須提供工作單位同意報(bào)考的書面證明;

(6)國(境)外留學(xué)歸來人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料原件及復(fù)印件;

(7)新聘用四類或以下類別普通聘員，外市戶籍人員需提供在本市2年以上社保參保證明(以社保參保時(shí)間為準(zhǔn))。

3、報(bào)名時(shí)間：2022年5月20日至24日。

(三)資格審查

資格審查時(shí)間為：2022年5月25日至26日。根據(jù)招聘條件，由東莞市林業(yè)局負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并向通過資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。

(三)考試

采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行，考試成績實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于60分。

1、筆試

時(shí)間：另行通知。

考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。在筆試成績?nèi)雵�者中，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人�?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市林業(yè)局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2、面試

考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試面試人員的臨場應(yīng)變和綜合分析等能力，面試成績當(dāng)場宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以筆試成績高低確定排名。

(四)體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。

(五)確定擬聘人員、公示

東莞市林業(yè)局將擬招聘為聘用人員的人員名單報(bào)東莞市人力資源和社會(huì)保障局審核，審核通過后，由東莞市人力資源和社會(huì)保障局在其門戶網(wǎng)站上公示，東莞市林業(yè)局同時(shí)在其門戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，東莞市林業(yè)局按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

(七)結(jié)果備案

東莞市林業(yè)局將新招錄聘用人員情況報(bào)東莞市人力資源和社會(huì)保障局登記備案。

五、有關(guān)問題說明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽訂的聘用合同無效。

(二)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績等，可登錄東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市林業(yè)局網(wǎng)站查詢。

(三)有關(guān)筆試、面試考場防疫工作，可參考《考試防疫工作操作指引》執(zhí)行。

咨詢電話:0769-22222841

附件下載：

1.2022年東莞市林業(yè)局招聘聘用人員崗位表.docx

2.東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員報(bào)名表.docx

東莞市林業(yè)局

2022年5月17日

原標(biāo)題：東莞市林業(yè)局2022年招聘聘用人員公告

文章來源：http://dghrss.dg.gov.cn/xwzx/gsgg/gkzp/bzwryzp/content/post_3810195.html

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