北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院于1985年成立，隸屬于北京市人力資源和社會(huì)保障局，是經(jīng)北京市人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制普通高等學(xué)校。2010年成為國(guó)家骨干高職院校建設(shè)院校,2014年通過(guò)教育部組織的國(guó)家骨干校建設(shè)驗(yàn)收并獲得“優(yōu)秀”，2015年老年服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)獲批國(guó)家級(jí)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)第二主持單位，2019年入選國(guó)家雙高校、北京市特色高水平職業(yè)院校，老年服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)入選第一批北京市特色高水平骨干專(zhuān)業(yè)，老年服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)入選教育部“首批國(guó)家級(jí)職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”，成為國(guó)家人力資源管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)主持單位。2020年學(xué)校牽頭組建的北京人力資源服務(wù)職教集團(tuán)獲批國(guó)家示范性職業(yè)教育集團(tuán)(聯(lián)盟)培育單位,承接教育部提質(zhì)培優(yōu)項(xiàng)目。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào))精神，結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、基本條件

1、堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，恪守工作紀(jì)律，身心健康;

3、有事業(yè)心和責(zé)任感，有敬業(yè)、奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)精神;實(shí)事求是，踏實(shí)肯干;

4、具備履行應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)要求、學(xué)科背景、理論業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際工作能力;

5、應(yīng)屆畢業(yè)生：博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1987年1月1日以后出生)，碩士畢業(yè)生不超過(guò)30周歲(1992年1月1日以后出生);社會(huì)在職人員：原則上不超過(guò)35周歲(1987年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制;

6、社會(huì)在職人員應(yīng)具有北京市常住人口戶(hù)籍，且人事行政關(guān)系在北京, 非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合進(jìn)京落戶(hù)條件;

7、符合回避制度要求。

二、招聘計(jì)劃

2022年學(xué)校計(jì)劃招聘專(zhuān)任教師、輔導(dǎo)員19人。(詳見(jiàn)附件1：北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院2022年崗位需求表)

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息，接收?qǐng)?bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年5月30日。

2、報(bào)名方式：此次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員將電子簡(jiǎn)歷和公開(kāi)招聘報(bào)名表和相關(guān)證明材料發(fā)送至：rs_bvclss@163.com，郵件主題為：崗位編號(hào)+崗位名稱(chēng)+姓名+專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)院校。

(二)資格審查

學(xué)校對(duì)網(wǎng)上報(bào)名材料進(jìn)行初審，根據(jù)資格審查情況，確定參加初試人員名單。

(三)考試考核

考試、考核采取面試、試講(筆試、實(shí)操考核)的形式進(jìn)行，同時(shí)需參加學(xué)校組織的心理測(cè)試。

1、面試：初選符合崗位資格條件人員，參加學(xué)校組織的面試，面試成績(jī)?yōu)榘俜种�，通過(guò)分?jǐn)?shù)線為60分，每個(gè)崗位依據(jù)面試成績(jī)由高到低，按照1:3的比例確定參加試講(筆試、實(shí)操考核)人選，沒(méi)有達(dá)到比例要求的，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)行。

2、試講(筆試、實(shí)操考核)：應(yīng)聘專(zhuān)任教師崗位的人員參加試講，應(yīng)聘其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)的人員參加筆試或?qū)嵅倏己�，成�?jī)?yōu)榘俜种�，通過(guò)分?jǐn)?shù)線為60分。

3、按照面試成績(jī)占40%，試講(筆試、實(shí)操考核)成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)排名在所招崗位需求人數(shù)以?xún)?nèi)且達(dá)到分?jǐn)?shù)線60分后列為考察人選。

面試、試講或筆試、實(shí)操考核及心理測(cè)試具體時(shí)間均通過(guò)電子郵件形式另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看并回復(fù)，逾時(shí)未回復(fù)的視為放棄。

(四)綜合考察和體檢

對(duì)擬聘人員進(jìn)行檔案審查、師德師風(fēng)考察和體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，考察、體檢不合格的，不予聘用。

(五)公示

根據(jù)綜合考察和體檢結(jié)果，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)審批通過(guò)后，公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。

(六)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

四、相關(guān)說(shuō)明

(一)根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定，應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假，違反公開(kāi)招聘紀(jì)律，將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，終止聘用，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(二)對(duì)不按時(shí)參加考試或體檢的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格。

(三)應(yīng)聘者本人原因，不能在規(guī)定時(shí)間與學(xué)校簽訂接收意向，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：蘇老師

電 話(huà)：010-80112456

郵 箱：rs_bvclss@163.com

附件下載：

附件1：北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院2022年崗位需求表

附件2：北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表

北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院

2022年5月17日

原標(biāo)題：北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院2022年招聘公告

文章來(lái)源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202205/t20220517_2712095.html

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