選調(diào)生和公務(wù)員的報(bào)名條件、報(bào)考年齡要求、面試比例、任職及培養(yǎng)管理措施皆有不同。公務(wù)員要求考生年滿18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;選調(diào)生則要求本科生25周歲以下，碩士28周歲以下，博士30周歲以下。

公務(wù)員除年齡限制外，個(gè)別崗位對政治面貌會作出具體要求;而選調(diào)生在基本報(bào)考條件中要求考生是中共黨員(含預(yù)備黨員)和學(xué)生干部。

一般情況下，公務(wù)員面試比例為1：3;選調(diào)生面試比例為1：2。

公務(wù)員擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);選調(diào)生不僅具有公務(wù)員身份，而且是基層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選，同時(shí)也是為縣市(處)級以上黨政機(jī)關(guān)培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員主要渠道之一。

公務(wù)員采取崗位培訓(xùn)的形式，在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn);選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等多種形式，選調(diào)生在基層工作期間，至少要脫產(chǎn)培訓(xùn)一次，時(shí)間一般不少于3個(gè)月。

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