根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》精神，經(jīng)吉林省委宣傳部同意，吉林省人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同吉林省委網(wǎng)信辦決定，面向具有基層工作經(jīng)歷人員公開選拔招聘。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開選拔招聘計(jì)劃

吉林省委網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位省網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心公開選拔招聘事業(yè)單位管理崗工作人員10名。

二、公開選拔招聘范圍和條件

各市(州)黨委宣傳部、黨委網(wǎng)信辦，各縣(市、區(qū))黨委宣傳部、黨委網(wǎng)信辦在崗在編的一級(jí)主任科員及以下國家公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理人員)或事業(yè)單位七級(jí)及以下職員，年齡在40周歲以下(1981年7月26日以后出生)，中共黨員(含預(yù)備黨員)。

三、報(bào)名方式和時(shí)間

(一)報(bào)名方式

各市(州)黨委網(wǎng)信辦負(fù)責(zé)組織本地區(qū)報(bào)名工作，省委網(wǎng)信辦干部處不受理個(gè)人報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間

2022年8月3日08:30—8月5日11:00。

四、資格審查

各市(州)黨委網(wǎng)信辦成立資格審查小組，依據(jù)公開選拔招聘范圍和條件進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送省委網(wǎng)信辦干部處。

五、公開選拔招聘考試

本次公開選拔招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試科目為《通用知識(shí)》。筆試成績實(shí)行百分制，滿分為100分，及格線為60分。筆試成績在吉林文明網(wǎng)(http://jl.wenming.cn)進(jìn)行公布。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知�？忌�考試時(shí)需攜帶第二代身份證、《2022年吉林省委網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位公開選拔招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(個(gè)人簽字頁，附件2)和《2022年吉林省委網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位公開選拔招聘工作人員筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》(附件3)進(jìn)入考場。

(二)面試

筆試結(jié)束后，在筆試成績達(dá)到及格線以上(含)的人員中，從高分到低分按公開選拔招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式由省委網(wǎng)信辦干部處另行通知。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(三)考試成績計(jì)算方法

按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，總成績滿分100分，及格線為60分。其中，筆試成績占50%，面試成績占50%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚦煽冊诩�林文明網(wǎng)(http://jl.wenming.cn)進(jìn)行公布。

六、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按公開選拔招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由省委網(wǎng)信辦干部處對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

七、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬公開選拔招聘人選，在吉林文明網(wǎng)(http://jl.wenming.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期滿無異議的，由省委網(wǎng)信辦干部處按規(guī)定程序及時(shí)辦理后續(xù)人事手續(xù)。

八、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、考試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄公開選拔招聘資格;資格審核貫穿公開選拔招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合公開選拔招聘資格條件或弄虛作假騙取公開選拔招聘資格的，均取消公開選拔招聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開選拔招聘過程中報(bào)考人員、公開選拔招聘單位和公開選拔招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林文明網(wǎng)(http://jl.wenming.cn)為此次公開選拔招聘的信息公布網(wǎng)站，有關(guān)公開選拔招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。

(一)主管部門電話：

吉林省委網(wǎng)信辦干部處 0431—88904136、88904130

(二)人社部門電話：

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處0431—88690586、88690680

此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件下載：

1：公開選拔招聘工作人員報(bào)名表

2：2022年吉林省委網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位公開選拔招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書

3：2022年吉林省委網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位公開選拔招聘工作人員筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單

吉林省委網(wǎng)信辦

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳

2022年7月26日

原標(biāo)題：2022年吉林省省直事業(yè)單位公開選拔招聘工作人員公告(8號(hào))

文章來源：http://hrss.jl.gov.cn/gg/202207/t20220726_8522862.html

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