因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣制編外工作人員2名，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服從工作安排，無(wú)違法違紀(jì)行為和其他不良記錄;

2.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;

3.有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，具有一定的文字組織能力;

4.年齡在35周歲以下, 性別不限，身體健康，中共黨員優(yōu)先。

崗位需求如下:

見附件

二、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年9月6日～9月11日;

聯(lián)系電話：0579-89800150(工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30);

應(yīng)聘者通過(guò)投遞郵箱方式報(bào)名，報(bào)名須完整填寫《報(bào)名表》(見附件)，并將身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等材料原件以照片或PDF形式發(fā)送至jhyzglj_bgs@163.com郵箱(郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“編外應(yīng)聘”)。

(二)考試

材料初審符合者，以短信形式通知面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;未通過(guò)初審者應(yīng)聘材料恕不退還及回復(fù)，敬請(qǐng)見諒。

考試采用面試形式，采用百分制,面試成績(jī)低于70分的不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

體檢：根據(jù)面試成績(jī)確定體檢對(duì)象，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(修訂后)》，如體檢合格人數(shù)不足計(jì)劃招聘崗位數(shù)，按報(bào)考該崗位人員總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)參加體檢;

考察：體檢合格后進(jìn)行考察，最終確定人選。

三、錄用

擬錄用人員相關(guān)信息按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為三天。公示期內(nèi)無(wú)異議的，予以錄用，簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度。試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

工資福利待遇按照金華市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)編外用工相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(綜合薪資不低于8萬(wàn)元/年，含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利費(fèi)等)。

四、其它事項(xiàng)

1.在招聘程序中，若出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄等情形時(shí)，可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.報(bào)名人員前14天內(nèi)如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴(yán)重地區(qū)人員接觸史、疫情嚴(yán)重地區(qū)駐留史或其他任何疑似情況的，應(yīng)在報(bào)名時(shí)一并提供醫(yī)院核酸檢測(cè)報(bào)告。

3.本次招聘未盡事宜由金華社發(fā)人力資源發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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崗位需求

金華市郵政管理局招聘編外工作人員報(bào)名表

2022年9月6日

原標(biāo)題：金華市郵政管理局關(guān)于招聘編外工作人員的 公告

文章來(lái)源：http://news.jhrcsc.com/newshtml/7917.shtml

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