各地方教師招聘筆試成績(jī)折算方法不同，以江西22年6月招考為例：

綜合成績(jī)的計(jì)算公式

筆面總成績(jī)(中小學(xué)除音體美以外的科目)=筆試成績(jī)(教綜+學(xué)科)×50%﹢面試成績(jī)×50%

筆面總成績(jī)(中小學(xué)音體美)=筆試成績(jī)(教綜+學(xué)科)×40%+面試成績(jī)×60%

筆面總成績(jī)(幼兒)=筆試成績(jī)(幼兒教綜)×40%+面試成績(jī)×60%

如同一崗位面試人數(shù)較多(入闈面試人數(shù)超過(guò)25人)，按考生筆試成績(jī)由高到低排序，交叉分組，分為若干面試小組。同一崗位考生分為2個(gè)或2個(gè)以上面試小組進(jìn)行面試的，應(yīng)對(duì)面試小組的面試成績(jī)進(jìn)行修正。

修正公式為：考生最后得分=考生在面試小組得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)

一般而言，最終分?jǐn)?shù)按照上述方法(百分制)計(jì)算，各縣區(qū)(部分非百分制)計(jì)算方式以當(dāng)?shù)匕l(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。

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