您當前位置：公務員考試網(wǎng) > 招考 > 招考信息 > 2022年河南省許昌職業(yè)技術學院招聘工作人員49名公告

2022年河南省許昌職業(yè)技術學院招聘工作人員49名公告

2022-09-15 10:56:29 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

結合我院工作需求，經(jīng)市委、市政府同意，面向社會公開招聘49名工作人員。

一、招聘對象及范圍

全國范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員。

二、招聘條件

(一)應聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位所需的學歷或任職資格要求;

5.具有崗位要求的身體條件;

6.年齡在45周歲及以下是指1976年9月14日(含)以后出生;

7.具有擬招聘崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律行為未滿禁考期限的人員;

4.現(xiàn)役軍人、不能于2022年9月30日前取得畢業(yè)證的普通高等院校在校生;

5.試用期未滿以及未滿規(guī)定最低服務年限的機關事業(yè)單位工作人員;

6.聘用后構成回避關系的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘計劃

計劃招聘49名。(具體招聘崗位和資格條件見附件)

四、報名、考試及相關事項

招聘公告在許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.xuchang.gov.cn/)、許昌職業(yè)技術學院網(wǎng)站(http://www.xcitc.edu.cn/)和河南省招才引智大會官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/)同時發(fā)布，發(fā)布時間：2022年9月14日。

(一)博士研究生

1.報名

(1)報名形式：郵箱報名和現(xiàn)場報名。

(2)報名時間：

2022年9月24日——2022年12月31日。

(3)提交報名申請：

郵箱報名：xcrsc@126.com

現(xiàn)場報名：許昌職業(yè)技術學院綜合樓403室。

(4)提交材料：

提交身份證、畢業(yè)證、學位證掃描件，國外學歷需提交教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書掃描件。

應聘人員只能選報一個崗位，報名和整個招聘過程中使用的身份證與相關信息必須一致。

2.資格審查

3個工作日后電話通知應聘人員資格審查結果。

資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格;若因應聘人員提供材料不全導致資格審查不通過的，后果自負。

3.考試

本次考試采取面試的形式進行。具體時間和地點在學院網(wǎng)站發(fā)布公告。

(1)面試資格確認：

參加面試資格確認人員持本人有效身份證、畢業(yè)證和學位證進行面試資格確認。在職人員同時出具本單位同意報考證明;留學回國人員需提交教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份。面試資格確認的時間、地點在許昌職業(yè)技術學院網(wǎng)站發(fā)布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

面試資格確認時，應聘人員本人攜帶一寸免冠照片3張(要求和報名系統(tǒng)提交照片一致)并對有關證書進行核對。凡有關材料信息不實的，取消其參加面試資格。

(2)面試：

面試時間、地點：另行通知

面試方式為答辯，滿分為100分。

采取現(xiàn)場提問方式進行。主要測評應聘人員的業(yè)務能力、科研水平、應用能力、綜合素質等基本情況。

報考同一個崗位人員面試成績相同的，現(xiàn)場進行面試加試，按面試加試成績等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。參加面試人員的面試成績低于70分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(二)具有高級職稱人員

1.報名

(1)報名形式：網(wǎng)上報名

(2)報名時間：

2022年9月24日8：00——2022年9月30日17：00

(3)提交報名申請：

所有應聘人員均需在報名時間內(nèi)登錄許昌職業(yè)技術學院網(wǎng)站，點擊“網(wǎng)上報名入口”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求閱讀《誠信承諾書》點擊同意后，提交身份證、畢業(yè)證、學位證掃描件，國外學歷需提交教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書掃描件，有職稱或技能要求的需提供對應的本人專業(yè)技術職務證書或技能證書掃描件，并上傳本人電子照片。

應聘人員只能選報一個崗位，報名和整個招聘過程中使用的身份證與相關信息必須一致。

網(wǎng)上報名申請被接受后，應聘人員通過許昌職業(yè)技術學院網(wǎng)站報名系統(tǒng)查詢報考資格審查結果等事項。

2.資格審查

資格初審由報名系統(tǒng)自動即時審核，主要審核報考者填報的信息是否齊全，格式是否正確。報名申請一旦保存成功，即為通過資格初審。通過資格初審的報考者不能再改報其他崗位，也不能再修改任何信息。

3.考試

本次考試采取面試的形式進行。具體時間和地點在學院網(wǎng)站發(fā)布公告。

(1)面試資格確認：

參加面試資格確認人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證和相關的資格證書等原件及復印件進行面試資格確認。在職人員同時出具本單位同意報考證明;留學回國人員需提交教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份。面試資格確認的時間、地點在許昌職業(yè)技術學院網(wǎng)站發(fā)布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

(2)面試：

面試時間、地點：另行通知

面試方式為試講和實操，滿分為100分。

試講：采取傳統(tǒng)教學方式，不使用多媒體課件。主要考察應聘人員專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等。

實操：根據(jù)專業(yè)特點，采取技能展示的方式進行。主要測評應聘人員的專業(yè)技能、綜合素質等基本情況。

面試成績=試講成績×40%+實操成績×60%

報考同一個崗位人員面試成績相同的，按實操成績從高分到低分等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員;如實操成績也相同，則現(xiàn)場進行面試試講加試，按面試試講加試成績等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員，面試試講加試成績不影響其他人員原有排名。參加面試人員的面試成績低于70分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

五、體檢與考察

體檢時間：另行通知

在報考同一崗位的人員中，根據(jù)面試成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員(懷孕考生需提供結婚證和妊娠醫(yī)學證明)。體檢項目和辦法參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

考察時間：另行通知

對體檢合格的人員，等額確定考察對象。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況，并對考察對象資格條件進行復審�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

六、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結果，等額確定擬聘用人員，在許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議后，按規(guī)定辦理聘用、入編等相關手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在15個工作日內(nèi)辦理有關手續(xù)，到用人單位報到，對無正當理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。

對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同,最低服務年限不少于6年。新聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿進行綜合考察，合格的按有關規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)學院研究并報有關部門備案后，取消其聘用資格。

七、信息發(fā)布與政策咨詢

許昌職業(yè)技術學院網(wǎng)站(http://www.xcitc.edu.cn/)為本次招聘工作的專用網(wǎng)站，有關招聘的信息及相關事項，均通過本網(wǎng)站進行發(fā)布，請報考者隨時關注。因報考者未能及時關注網(wǎng)站而造成的后果由報考者本人承擔。

本次公開招聘工作由學院紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。