教師招聘面試與教資面試區(qū)別一：面試形式不同

于教師資格證面試而言，全國(guó)統(tǒng)考，面試形式固定，主要為回答規(guī)定問題、試講、答辯是三個(gè)環(huán)節(jié)。而教師招聘面試的話，會(huì)因不同的地區(qū)，面試考試形式也有所不同。常見的教師招聘面試形式有四種：說課、試講、答辯和結(jié)構(gòu)化。

教師招聘面試與教資面試區(qū)別二：備課時(shí)間不同

在教招面試中，不同地區(qū)的考試的備課時(shí)間長(zhǎng)短會(huì)存在差異，而教資面試的備課時(shí)間全國(guó)統(tǒng)一，只有20分鐘。教招考試的備課時(shí)間可能有10分鐘、20分鐘、半小時(shí)、1小時(shí)或者更甚者2小時(shí)，時(shí)間越長(zhǎng)意味著考官的要求越高，比如說：如果備課時(shí)間是2小時(shí)，那么考官可能會(huì)考察考生的教案。

教師招聘面試與教資面試區(qū)別三：考官陣容不同

教師招聘的考官會(huì)比教資的考官多，通常由主考官、考官、計(jì)時(shí)員和監(jiān)督員等組成，一般會(huì)配置七名考官面試。由于考官比較多，所以其打分規(guī)則采用的是去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，然后計(jì)算平均分。

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