需要先進行體能測試，然后再進行面試。一般體能測試包括一千米跑步或八百米跑步，10米×4往返跑，縱跳摸高。凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。如果體能測試不合格的話，是不能進入面試環(huán)節(jié)的，所以體能測試需要提前訓練并持續(xù)保持。

參加體能測評人選從報考該職位筆試成績達到合格線的考生中，按筆試分數(shù)從高到低確定;原則上按不低于1:3比例確定進入體能測評考生名單，具體比例由招錄機關(guān)在招考職位中說明。

體測當場公布成績。體能測試過程中，每個項目測試結(jié)束，應當場公布受測考生的測試成績;體能測評結(jié)束后，應要求考生當場簽字確認體能測評結(jié)果。測評結(jié)果為“合格”或“不合格”。

考生要要掌握好體能測試的測評順序，一般是按照縱跳摸高、往返跑、中長跑的順序進行，體力消耗大的放到了最后一環(huán)，大家在練習的時候也可以按照這個順序來。在測評中，往返跑有一次練習機會，兩次測試機會，縱跳摸高有三次機會，中長跑有一次機會。也就是說練習的機會要好好把握，爭取一次性完成標準。而中長跑只有一次機會，這就更考驗平時的鍛煉狀態(tài)了。

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