軍隊(duì)文職干部和文職人員從聘用方式、管理方式、工作保障等方面來(lái)區(qū)別。

1、聘用方式：文職干部是實(shí)行任命制，文職人員是合同制。

2、管理方式：文職干部是沒(méi)有軍銜的現(xiàn)役軍人，管理方式同現(xiàn)役軍官一樣;文職人員實(shí)行崗位管理，通過(guò)簽訂合同明確聘用雙方的權(quán)利義務(wù)、約束相互之間的行為。

3、工作保障：文職干部有相應(yīng)的保障，同軍人退役一樣有一筆復(fù)員費(fèi)/轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)，或有安排工作，但是文職人員沒(méi)有。

知識(shí)拓展

1、文職干部，是軍隊(duì)編制內(nèi)不授軍銜的干部，分為專業(yè)技術(shù)文職干部和非專業(yè)技術(shù)文職干部。

專業(yè)技術(shù)文職干部分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)，專業(yè)技術(shù)等級(jí)分為1-14級(jí)，從高到低級(jí)。;

非專業(yè)技術(shù)文職干部分為正局級(jí)、副局級(jí)、正處級(jí)、副處級(jí)、正科級(jí)、副科級(jí)、一級(jí)科員、二級(jí)科員、辦事員，從高到低級(jí)。

2、文職人員，沒(méi)有軍籍，不是現(xiàn)役軍人，但屬于在軍隊(duì)規(guī)定的編制崗位工作的人員。分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。

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