因工作需要，湖南大學(xué)岳麓書院面向社會(huì)公開招聘綜合專干1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和面試、擇優(yōu)錄用。

二、崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)材料起草和整理。主要包括：起草工作總結(jié)、計(jì)劃及相關(guān)申報(bào)材料;負(fù)責(zé)相關(guān)資料整理與歸檔等工作。

(2)負(fù)責(zé)基地(機(jī)構(gòu))有關(guān)事務(wù)。主要包括：參與高研院、科研基地辦公室等基地(機(jī)構(gòu))的日常管理、活動(dòng)組織、聯(lián)絡(luò)接待等工作。

(3)負(fù)責(zé)與校內(nèi)外部門(機(jī)構(gòu))溝通。主要包括：負(fù)責(zé)與校內(nèi)社科處、宣傳部等部門溝通和聯(lián)絡(luò);負(fù)責(zé)與校外相關(guān)部門(機(jī)構(gòu))溝通和聯(lián)絡(luò)等工作。

(4)岳麓書院領(lǐng)導(dǎo)或所在部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

三、招聘崗位及應(yīng)聘條件

(1)具有高水平大學(xué)就讀的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

(2)具備較強(qiáng)的公文寫作與活動(dòng)組織能力。

(3)形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和抗壓能力，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。

(4)熟悉書院歷史文化，具有較為扎實(shí)的史哲功底，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(5)年齡原則上在30周歲以下，性別不限。具有高校工作經(jīng)驗(yàn)及特別優(yōu)秀者年齡可放寬至35歲。

四、招聘程序

(1)應(yīng)聘報(bào)名。滿足應(yīng)聘條件者請?zhí)顚憽秿徫徽衅笀?bào)名表》(見附件)，將相關(guān)材料(身份證、大學(xué)起點(diǎn)學(xué)歷學(xué)位證、技能證明等其他材料)的影印件一并發(fā)至聯(lián)系人郵箱。紙質(zhì)材料請于筆試時(shí)交招聘工作人員。應(yīng)聘申請受理截止日期為2022年11月20日(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。

(2)資格審核，按招聘職數(shù)的一定比例(1:3)確定初試及復(fù)試人選。

(3)初試采用筆試，時(shí)間為11月30日前�？疾旃�文寫作、專業(yè)知識(shí)等。

(4)復(fù)試采用面試形式，時(shí)間為筆試同一天�？疾靷�(gè)人綜合能力。

(5)體檢、審批、簽訂勞務(wù)派遣合同。

五、其他事宜

(1)申請者請按通知中所列聯(lián)系方式提交應(yīng)聘申請或咨詢相關(guān)事宜。

(2)筆試、面試時(shí)間安排另行通知，請保持通訊暢通。

(3)擬聘人員經(jīng)公示及審批通過后，與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣合同，與我院簽訂上崗協(xié)議，協(xié)議期限為兩年(含試用期一個(gè)月)。

(4)招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不實(shí)或其他違規(guī)現(xiàn)象的，將終止其參與競聘的資格。

(5)工資待遇參照本單位派遣同類人員標(biāo)準(zhǔn)，具體面議。

(6)人事關(guān)系隸屬于勞務(wù)派遣單位。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人

夏老師

郵箱：425558740@qq.com

電話：0731-88821833、18229974886

附件下載：

文博專干崗位報(bào)名表

原標(biāo)題：湖南大學(xué)岳麓書院勞務(wù)派遣綜合專干崗位招聘公告

文章來源：http://ylsy.hnu.edu.cn/info/1099/8879.htm

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