安徽省林業(yè)高科技開發(fā)中心系安徽省林業(yè)局直屬事業(yè)單位，建有國家林業(yè)和草原局經濟林產品質量檢驗檢測中心(合肥)，承擔食用林產品質量及產地環(huán)境質量檢驗檢測工作職能。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘2名編制外檢測人員。有關事項公布如下：

一、基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備崗位所需的學歷、專業(yè)、資格、技能等條件;

4.適應崗位要求的身體條件。

二、招聘崗位及要求

1.招聘崗位：

檢測人員A崗(食用林產品農藥殘留檢測方向)1人

檢測人員B崗(食用林產品及產地環(huán)境無機污染物檢測方向)1人

2.招聘要求：

(1)專業(yè)要求：

分析化學、應用化學、食品科學、食品科學與工程、農產品質量檢測、食品檢測、綠色食品生產與檢測、食品質量與安全、農產品質量與安全、藥物分析。

(2)掌握檢測儀器操作技能，有相關工作經驗者優(yōu)先。

(3)其它要求：專科及以上學歷，年齡35周歲以下，能夠服從安排出差到野外采樣。

三、崗位待遇

受聘后其工資待遇按本中心編制外聘用人員管理規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

1.發(fā)布公告。招聘公告在安徽省林業(yè)局網站(http://www.forestry.gov.cn/)、合肥人才網(www.hfrc.cn)和安徽省林業(yè)高科技開發(fā)中心網站(www.ahifdc.org.cn)發(fā)布。

2.接受報名。報名時間為2022年11月11日至2022年11月25日。

有意者請將下列材料(①報名表(附件一);②身份證、學歷學位證書、大學成績單的復印件;③榮譽證書、獲獎證書的復印件、個人業(yè)務工作小結以及其他證明個人能力的材料)在招聘公告規(guī)定時間內一并發(fā)至郵箱739745310@qq.com，郵件主題為“姓名+林檢中心”。不可重復投遞，多次投遞以第一次投遞材料為準。

3.資格初審。對應聘人員資格進行審查。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其資格。資格審查結果電話通知應聘人員本人，請保持報名表填寫的聯(lián)系電話暢通。

4.技能操作。主要測試應聘者的專業(yè)素養(yǎng)和動手操作能力。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加技能操作人選。參加技能操作的人員名單、技能操作時間與地點另行通知。

5.面試。集中采取問題式面試，由中心事先擬訂若干問題對面試人員進行發(fā)問，主要考察語言能力、邏輯思維能力和分析解決問題的能力。面試時間與地點另行通知。

6.結果公示。根據(jù)總成績(技能操作占60%、面試占40%)由高分到低分排序(如總成績相同，以技能操成績得分高者優(yōu)先)，按招聘崗位1:1比例等額確定進入政審和體檢的人員名單，并在安徽省林業(yè)高科技開發(fā)中心網站上公示。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

7.資格復審。中心人事部門根據(jù)公示名單通知其參加資格復審，復審時需提供身份證、畢業(yè)證(及學位證)原件及有關證書或證明材料原件。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料的，不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時間內等額遞補并公示。

8. 政審和體檢。政審主要審查有無違法犯罪記錄等。體檢參照國家公務員通用體檢標準，統(tǒng)一到指定的醫(yī)療機構進行。對政審、體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位應聘人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。如有遞補情況，將再進行公示;如無遞補情況，不再進行公示。

9.簽約聘用。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由省林業(yè)高科技開發(fā)中心與新聘人員辦理相關手續(xù)。新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

五、招聘工作紀律

招聘工作由省林業(yè)高科技開發(fā)中心負責組織實施，省林業(yè)局人事處、機關黨委予以指導，并主動接受社會及有關部門的監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開。招聘工作中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的，將追究責任，按照相關規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：0551-65710999-6112

監(jiān)督電話：0551-65710999-6209

原標題：安徽省林業(yè)高科技開發(fā)中心招聘公告

文章來源：https://lyj.ah.gov.cn/xwzx/gsgg/40614566.html

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