為加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，推動(dòng)人才共享共用，助力普洱教育高質(zhì)量發(fā)展，集聚和儲(chǔ)備一批教育行業(yè)優(yōu)秀人才，根據(jù)普洱市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《普洱市柔性引才辦法(試行)》的通知(普黨人才〔2019〕3號(hào))、中共普洱市委辦公室關(guān)于印發(fā)《普洱市中小學(xué)校黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)具體措施(試行)》的通知(普辦發(fā)〔2021〕32號(hào))文件精神，普洱市教育體育局決定面向全國(guó)柔性引進(jìn)27名教育行業(yè)優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引才原則

堅(jiān)持“不求所有，但求所用”開放聚才的理念，采取崗位聘用、短期兼職、顧問(wèn)指導(dǎo)、對(duì)口支援等靈活方式，柔性引進(jìn)一批能夠推動(dòng)普洱教育高質(zhì)量發(fā)展的高層次急需緊缺教育人才。

二、引才計(jì)劃

全市教育體育系統(tǒng)計(jì)劃招引27名。

三、引才條件

(一)報(bào)名者須具備以下條件：

1.具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。

2.具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)或?qū)ｉT技能，能夠滿足用人單位合作需要，對(duì)普洱市教育事業(yè)發(fā)展有促進(jìn)作用。

3.具備來(lái)普洱開展智力服務(wù)所需的良好身體條件，有健全的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他社會(huì)保險(xiǎn)。

4.年齡原則上不超過(guò)70周歲，特別急需緊缺的高層次人才在身體條件允許情況下適當(dāng)放寬。

5.無(wú)法律規(guī)定不得流動(dòng)的情形。

6.仍在崗工作的，能就柔性來(lái)普開展智力服務(wù)事宜與本人所在單位達(dá)成一致意見(jiàn)。

7.符合崗位所需要的具體條件(詳見(jiàn)附件1)。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職5年以內(nèi)的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成崗位回避情形的人員。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

四、引才程序

(一)發(fā)布公告。此次柔性引才相關(guān)事宜在普洱市人民政府網(wǎng)等相關(guān)媒體發(fā)布公告。應(yīng)聘人員因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)名。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員填寫《普洱市教育體育系統(tǒng)柔性引才報(bào)名表》(附件2)，連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證以及經(jīng)歷業(yè)績(jī)等相關(guān)證明材料制作成PDF文檔，打包發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵件標(biāo)題固定格式為：“姓名+應(yīng)聘崗位”。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年2月10日18:00止。如截止報(bào)名期限，仍有崗位空缺的，再另行發(fā)布公告。

(三)人員確定。報(bào)名人員資格實(shí)行用人單位初審、市教育體育局審核認(rèn)定，報(bào)同級(jí)組織、人事部門同意備案后，由用人單位與引進(jìn)人才簽訂引進(jìn)協(xié)議。

五、政策待遇

柔性引進(jìn)人才至少須在普工作一個(gè)學(xué)年。

(一)在科技項(xiàng)目立項(xiàng)、科技成果獎(jiǎng)勵(lì)等方面，可享受普洱市同類人員待遇。

(二)同時(shí)持有《云南省柔性引進(jìn)人才聘任證書》滿1年的，可在普洱市參加職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格考試和登記。

(三)柔性引進(jìn)人才為普洱市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的，經(jīng)用人單位推薦，由云南省柔性引進(jìn)高層次人才基地普洱基地組織赴普洱市各縣(區(qū))開展休假療養(yǎng)、市情考察及智力服務(wù)活動(dòng)。

(四)柔性引進(jìn)人才在普洱市連續(xù)工作不少于5年、每年不少于3個(gè)月的可按照《云南省支持柔性引進(jìn)人才實(shí)施細(xì)則(試行)》享受省級(jí)疊加政策支持。

(五)每個(gè)教學(xué)日400元工作補(bǔ)貼。

(六)免費(fèi)入住人才公寓并由所在學(xué)校配備必需生活用品。

(七)每個(gè)學(xué)年1萬(wàn)元交通補(bǔ)貼。

(八)每個(gè)學(xué)年購(gòu)買100萬(wàn)元保額意外傷害保險(xiǎn)。

(九)符合“銀齡講學(xué)計(jì)劃”的人員可以同時(shí)享受“銀齡講學(xué)計(jì)劃”講學(xué)教師工作經(jīng)費(fèi)。

六、組織保障

柔性引進(jìn)人才與學(xué)校簽訂引進(jìn)協(xié)議、約定在普工作時(shí)間和教學(xué)課程天數(shù)，經(jīng)縣級(jí)以上教育行政管理部門確認(rèn)后，當(dāng)年9月集中申報(bào)相關(guān)待遇和補(bǔ)貼，由市教育體育局負(fù)責(zé)組織，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核、市委審定。柔性引進(jìn)人才完成崗位目標(biāo)任務(wù)后，按相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)，兌現(xiàn)工作補(bǔ)貼。在普工作時(shí)間不滿一年的，所有待遇由所在學(xué)校全部收回，入住人才公寓的按市場(chǎng)價(jià)收取租金。

市內(nèi)與上述同等層次教師返聘一年以上的，可比照申報(bào)教學(xué)日補(bǔ)貼。特別優(yōu)秀、急需緊缺專業(yè)教師，經(jīng)市教育體育局認(rèn)定，可適度放寬職稱、一線教學(xué)年限、年齡要求。

七、聯(lián)系方式

(一)聯(lián)系人及聯(lián)系電話

1.普洱市教育體育局：0879—2138573

聯(lián)系人：邵老師、刀老師

2.滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院：0879-2209325，(郵箱：pecxybgs@126.com)

聯(lián)系人：周老師

3.普洱市職教中心：0879—2203912，(郵箱，peszjzxrsk@126.com)

聯(lián)系人：葉老師、李老師

4.普洱衛(wèi)校：0879—2132236，(郵箱：pewxrsk@126.com)

聯(lián)系人：刀老師

5.普洱市一中：0879—2122932，(郵箱：pesdyzx@126.com)

聯(lián)系人：呂老師、楊老師、陸老師

6.江城縣教育體育局：0879—3723330，(郵箱：jcxjyrsg@126.com)

聯(lián)系人：羅老師

(二)查詢網(wǎng)站

普洱市人民政府網(wǎng)：(http://www.pes.gov.cn)

其他未盡事宜，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)咨詢。

附件1：普洱市教育體育系統(tǒng)柔性引才崗位需求信息表.xls

附件2：普洱市教育體育系統(tǒng)柔性引才報(bào)名表.xls

普洱市教育體育局

2022年12月2日

原標(biāo)題：普洱市教育體育系統(tǒng)柔性引才公告

文章來(lái)源：http://www.puershi.gov.cn/info/1189/119661.htm

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