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2023年浙江省常山縣提前招聘勞動合同制幼兒教師40名公告

2022-12-13 10:11:22 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

為進一步加強我縣幼兒園教師隊伍建設，優(yōu)化師資隊伍結構，結合我縣公辦幼兒園教育教學工作需要，經(jīng)研究，決定面向衢州學院2023年應屆優(yōu)秀畢業(yè)生提前招聘公辦幼兒園勞動合同制教師40名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象及具體條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛幼兒教育事業(yè)，思想政治素質好，遵紀守法，五官端正，身心健康。

2.2023年學前教育(幼兒教育)專業(yè)�？萍耙陨蠎獙卯厴I(yè)生。

3.�？飘厴I(yè)生年齡在26周歲以下(1996年12月1日及以后出生)，本科畢業(yè)生年齡在28周歲以下(1994年12月1日及以后出生)。具有參軍入伍經(jīng)歷的畢業(yè)生，可再放寬2歲。

4.報名時教師資格證和普通話證書暫不作要求，但在正式錄用前必須取得學前教育教師資格證(或國家教師資格考試合格證明和適用的普通話證書)。如因疫情影響等因素有新規(guī)定的則從其規(guī)定。

注：報考人員戶籍不限。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學歷學位的人員以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院的畢業(yè)生不列入本次招聘范圍。

二、招聘程序和辦法

(一)報名要求

1.報名方式及時間：

(1)報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式進行。

(2)報名時間：2022年12月17日(周六)上午8:30-10:00。

(3)報名地點：衢州學院6號實驗樓102室。

2.報名材料：(1)《浙江省常山縣2023年公辦幼兒園勞動合同制教師提前批招聘報名表》(附件1，需粘貼照片);(2)有效期內二代身份證;(3)就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(如已與其他單位簽約無法提供的對象需寫說明);(4)學習成績單及綜合排名證明(需有學校公章);(5)教師資格證書或教師資格考試合格證書和學校蓋章的師范生證明(有則提供);(6)教育實習成績單(有則提供);(7)符合相關報名條件的材料及其它能證明個人相關能力水平材料等。

以上報名材料的復印件按照上述要求順序整理好，同時需提供所有原件，現(xiàn)場進行資格審查。應聘者提供的材料必須真實可靠，對制造、提供虛假材料的，查實后一律取消聘用資格并通報所在學校。

(二)招聘辦法

1.面試對象確定。對符合報考條件的人員進行資格審查，并結合報名人員的學業(yè)成績、獎懲情況、崗位匹配、就業(yè)意向等方面進行資格比選，按一定比例擇優(yōu)確定面試對象。面試對象確定后，短信或電話通知考生參加面試，入圍面試考生在面試開始前放棄面試資格的，可視情形進行遞補。

請考生在規(guī)定時間、地點參加面試，不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為放棄面試資格。

2.面試時間、地點及形式。

(1)面試時間、地點：報名當天面試，具體時間、地點短信或電話通知。

(2)面試形式：主要通過現(xiàn)場面談、技能測試等形式，進一步了解考生專業(yè)水平、職業(yè)能力、口頭表達、交際禮儀、性格特質、素質潛能、特點特長等方面的表現(xiàn)，由評委組予以量化記分，滿分100分。

現(xiàn)場面談由面試考官與考生通過相關問題的提問、答辯方式進行，占40分;技能測試占60分，具體測試項目及評分標準參照附件2，請考生自備舞蹈展示所需的道具、音樂光盤(或U盤)，簡筆畫所需的8開繪畫紙、畫筆、彩色筆等。

3.簽約。根據(jù)面試成績確定簽約對象(面試成績70分以上為合格，低于70分不列入簽約人選)，原則上面試當天簽訂就業(yè)協(xié)議。未在規(guī)定時間內簽約的視作自動放棄。

4.體檢、考察。體檢及考察等事項另行通知。報考人員體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》等政策執(zhí)行，相同體檢項目以標準高的為準，體檢費和交通費考生自理�？忌话匆�(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。

5.公示、聘用。

(1)公示。根據(jù)體檢、考察的結果，確定擬聘用對象在常山縣政府政務公開網(wǎng)“招考錄用”板塊公示7個工作日。

(2)聘用。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員簽訂勞動合同，并按規(guī)定實行試用期制度。對不能按時報到的，視作放棄。試用期內，經(jīng)考核，工作表現(xiàn)不符合崗位要求的，予以解除勞動合同。

新聘用人員一經(jīng)聘用后須在常山縣服務滿三年。

三、疫情防控要求

為確保廣大考生按時、安全、順利參加招聘，整個招聘過程，需嚴格執(zhí)行衢州市、衢州學院的疫情防控按要求�？忌鷳詡湟淮涡葬t(yī)用外科口罩，除身份核驗環(huán)節(jié)外，在報名期間全程規(guī)范佩戴口罩，保持社交距離1米以上，有序入場和離場。

四、其他事項

(一)聘用后與用人單位簽訂三年服務期限勞動合同，未滿服務期離開單位的按照相關規(guī)定支付相應違約金。本次提前招聘的幼兒園勞動合同制教師原則上統(tǒng)一安排在城區(qū)或城郊公辦幼兒園，執(zhí)行勞動合同制教師的薪酬待遇。

(二)有下列情況之一的，取消聘用資格或解除聘用合同：

1.弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的;

2.體檢、考察不合格的;

3.不服從統(tǒng)一安排或逾期不報到的;

4.未能按期取得畢業(yè)證書的;

5.其它不符合聘用要求的。

(三)此次招聘工作紀律監(jiān)督電話：0570-5021012;招聘工作的整個過程自覺接受廣大考生、社會各界、新聞媒體及紀檢部門的監(jiān)督。