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2022年廣東省揭陽港引航站招聘工作人員3名公告

2022-12-14 09:56:51 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：揭陽市人力資源和社會保障局

為進一步推動揭陽港自主引航工作，揭陽港引航站將面向社會公開招聘3名專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍、人數(shù)

(一)招聘范圍

具備一級引航員適任證書人員。

(二)招聘人數(shù)

本次招聘人數(shù)共3人，具體崗位條件詳見《揭陽港引航站公開招聘崗位表》(附件1)。

二、報考條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)當具備以下基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

3. 擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4. 具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社會公德;

5. 具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理條件和其他條件;

6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.近兩年內(nèi)，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

3.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的人員;因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;刑事處罰期限未滿的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

以上所規(guī)定的年限、處分期限的計算截止日期為本次報名首日。

三、相關(guān)待遇

被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，實行年薪制，初次就業(yè)人員試用期12個月。

四、報名

(一)報名時間

2022年12月24日8：30至12月26日16：00。

(二)報名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報名+線下資格審核形式進行。應(yīng)聘者須將如下材料的掃描件壓縮成文件包以“報考單位+姓名”發(fā)至電子郵箱rsk8236602@yeah.net。

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2，自行下載填寫并貼近期大一寸免冠證件照);

2.一級引航員適任證書、船員服務(wù)簿和近五年引航記錄;

3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料;

4.國有單位人員需提供所在單位行政主管部門同意報考的證明書;

5.有效期內(nèi)的二代內(nèi)地居民身份證;

6.招聘崗位要求的其他資料。

咨詢聯(lián)系電話(8：30～16：00)：蔡先生13922679996，劉女士13539290366。

(三)資格審核

資格審核分為線上資格初審和線下資格復(fù)審兩部分，并將貫穿招聘工作全過程。

線上資格初審主要通過審閱應(yīng)聘人員通過郵件提供的報名資料，必要時與應(yīng)聘人員進行交流，了解有關(guān)情況等，確定線下資格復(fù)審對象。資格初審時間一般在2022年12月27日前完成。

線下資格復(fù)審主要通過審核應(yīng)聘人員提供的報名資料原件，面對面交流相關(guān)情況，確定面試對象。資格復(fù)審時間初定于2022年12月29日，地點在揭陽市交通運輸局辦公大樓三樓會議室。

五、面試

(一)面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試內(nèi)容主要考查招聘崗位所需相關(guān)綜合知識和應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。由應(yīng)聘人員獨立回答評委提出的面試試題，主要了解應(yīng)聘人員的有關(guān)綜合素質(zhì)及分析能力、表達能力和言行舉止等方面情況，每位應(yīng)聘人員的面試時間約為15分鐘。

(二)面試時間和地點

面試時間：初定于2022年12月30日。

面試地點：擬設(shè)在揭陽市交通運輸局。

具體的面試時間、地點和須知等事項將以電話或短信方式通知應(yīng)聘者。應(yīng)聘者未能按通知時間參加面試的視為自動放棄面試資格。

(三)面試成績評定

面試成績按百分制計算，60分為合格分數(shù)。面試實行現(xiàn)場評分、核分，面試結(jié)束后當場公布面試成績。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

各招聘崗位根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在面試成績合格人員中按程序確定體檢對象、簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》人員須在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位人事部門報到，逾期不報到視為自動放棄招聘。

六、體檢和考察

(一)體檢

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)組織實施。體檢標準為《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》。

(二)考察

體檢合格者為擬考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定執(zhí)行。未能在規(guī)定時間內(nèi)提供、補齊考察所需材料或經(jīng)考察，有違法、嚴重違規(guī)或嚴重失信等不良記錄，不符合招聘崗位要求的，不予聘用，已簽的就業(yè)協(xié)議無效�？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。

七、公示

揭陽市交通運輸局根據(jù)面試成績、體檢、考察情況確定

擬聘人選，在揭陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.jieyang.gov.cn/rsj/)和揭陽市交通運輸局網(wǎng)站(http://www.jieyang.gov.cn/jtys/)進行公示。公示時間為7個工作日。

八、聘用與備案

(一)聘用

經(jīng)公示無異議的確定為擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)備案

由揭陽市交通運輸局報揭陽市人力資源和社會保障局備案。

(三)缺額情況

因擬聘人選自動放棄招聘或在體檢、考察、公示階段出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的，不再進行遞補。

九、疫情防控要求

根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作需要，本次招聘工作按照揭陽市疫情防控工作有關(guān)要求執(zhí)行，應(yīng)聘人員應(yīng)按照有關(guān)防控要求參加報名、面試等環(huán)節(jié)。