對于招聘公務員的體格要求，根據(jù)國家規(guī)定，是要求身高1.63米以上的男性，身高1.58米以上的女性，如果個子矮于規(guī)定的體格，就不能通過體格檢查，會影響公務員的資格。

但是面試過程中，個子矮并不會直接影響求職者的面試結(jié)果，因為不同的職位面試重點有所不同，面試官對求職者更關注的是素質(zhì)和能力，而不是外貌或個子。

在平時的工作當中，個子矮也不會直接影響公務員的工作表現(xiàn)，只要具備工作需要的技能和素質(zhì)，個子矮也能夠完成工作要求。只要在溝通方面多多注意，主動保護自己的權(quán)利，也可以得到別人的認可。

拓展知識：

其實，不同的職業(yè)類別也會有不同的體格要求，比如涉及搶險救援、警察、軍人、航空服務員等職業(yè)都會根據(jù)指定的體格要求進行招聘，所以在選擇職業(yè)的時候還是要多考慮一下自己的體格情況。

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